碭山縣程莊鎮(zhèn)：創(chuàng)建人才培養(yǎng)模式

近年來，程莊鎮(zhèn)著力提升青年干部隊伍的工作能力，聚焦青年干部思想、歷練、業(yè)務(wù)熟練，不斷創(chuàng)新人才隊伍培養(yǎng)形式，搭建培養(yǎng)平臺，拓展培養(yǎng)形式，探索青年干部培養(yǎng)歷練的新思路新舉措，不斷增強干部隊伍建設(shè)的活力，為工作提質(zhì)增效提供人才支撐。

強化理論根基。以強化理論武裝加強黨性錘煉為主線，建立青年干部學習教育長效機制。以學習宣傳黨的二十大精神為契機，用黨的最新理論武裝干部。豐富政治學習形式，通過每周例會開展集中學習，充分利用學習強國、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、電教等新媒體學習平臺，組織鎮(zhèn)村干部集中觀看黨的二十大報告權(quán)威解讀、輔導百問等，進一步加深對黨的二十大精神的理解與感悟。組織鎮(zhèn)上黨員圍繞學習貫徹黨的二十大精神，基層工作怎么干開展專題研討，每名黨員干部結(jié)合自己的工作實際、崗位特點，認真謀劃如何讓本職工作提質(zhì)增效，交流心得體會，讓青年干部共同學習，共同成長。開展活動，安排青年干部對黨的二十大報告和黨章開展專題授課輔導，充分調(diào)動干部職工的學習積極性。通過微信工作群，每天定時推送黨史知識、黨的二十大報告等圖片和視頻內(nèi)容，讓青年干部充分利用好碎片化時間，隨時隨地開展學習，不斷增強黨性修養(yǎng)，提升政治理論素質(zhì)。

鍛造過硬素質(zhì)。牢固樹立統(tǒng)籌思想，充分發(fā)揮青年干部敢闖敢拼的精神，將所學業(yè)務(wù)知識同、營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興、防災救災等各類重點工作有機融合，扎實推動全鎮(zhèn)重點工作有效落實。對全鎮(zhèn)人員進行明確分工，提前謀劃、超前部署，不斷強化青年干部業(yè)務(wù)知識學習，提供實踐學習機會，提升青年干部工作質(zhì)效。落實一崗雙責，每個人既是工作的領(lǐng)頭人，也是得力助手，切實將業(yè)務(wù)工作落到實處。定期對青年干部進行崗位輪換，開展不同崗位的業(yè)務(wù)鍛煉，多方面、深層次提升不同崗位干部的業(yè)務(wù)水平和特長，推動和促進青年干部的綜合素質(zhì)能力提質(zhì)增效。青年干部的培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程,既需要個人的努力，也需要組織的培養(yǎng)。強化基層實踐，加強與基層的溝通和聯(lián)系，提升群眾工作水平。定期開展交流研討活動，要求青年干部寫個人總結(jié)和學習心得，不斷總結(jié)與反思，營造出濃厚工作氛圍。

嚴格監(jiān)督管理。為加強年輕干部教育管理，程莊鎮(zhèn)堅持嚴管厚愛并舉、激勵約束并行，通過制定管理制度，加強作風建設(shè)，嚴明工作紀律，做到人到崗、心到位。組織干部集中學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》有關(guān)規(guī)定要求，集中觀看《零容忍》、糾四風樹新風系列等警示教育片，增強干部隊伍遵紀守法的自覺性，提高干部職工廉潔自律意識。開展以案為鑒，打好廉潔預防針，督促年輕干部筑牢拒腐防線，堅守廉潔底線，遠離高壓紅線。樹牢紀律意識，規(guī)范督查權(quán)力運行，引導青年增強黨性修養(yǎng)、筑牢思想底線、樹立責任觀念，將警醒思維貫穿日常工作生活中，改正平時工作中存在的不足，細致完成每一項日常工作，做到履職盡責。自覺做到為民務(wù)實清廉，忠誠干凈擔當。(馬森)