休寧縣商山鎮(zhèn)：做好“三篇文章” 助推青年干部成長成才

近年來，黃山市休寧縣商山鎮(zhèn)聚焦青年干部培養(yǎng)成長，圍繞做好能力培訓、實踐鍛煉、交流管理三篇文章，推動青年干部提升綜合素質(zhì)，為年輕干部的成長成才奠定堅實基礎。

做好培訓文章，培養(yǎng)基層“多面手”。按照“缺什么補什么、干什么學什么”原則，堅持把理想信念教育和能力素質(zhì)提升貫穿青年干部培養(yǎng)全過程，圍繞公文規(guī)范寫作、基層黨建、鄉(xiāng)村振興、基層治理等課題開展專題培訓，通過“課堂教學+實踐培訓”的方式，先后組織開展專題培訓6次，幫助青年干部充電提能。堅持多樣化教學方式，積極探索干部教育培訓新方式，舉辦“五四”主題演講比賽、“月比”技能比拼等活動，組織年輕干部上講臺，鍛煉青年干部“提筆能寫、開口能說、遇事能辦”綜合能力，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

做好實踐文章，錘煉過硬“真本領”。堅持“干中學”“學中干”，注重通過一線鍛煉“大課堂”促進青年干部能力素質(zhì)“大提升”，針對青年干部農(nóng)村工作經(jīng)驗不足的問題，積極引導青年干部主動走進田間地頭、進村入戶，擔任聯(lián)系村“紅網(wǎng)連心·群雁筑巢”黨建網(wǎng)格民情聯(lián)絡員，就地就近收集群眾在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)就醫(yī)及矛盾糾紛等方面意見建議56條，上報解決群眾“急難愁盼”問題27個，開展秸稈禁燒、防溺水安全、電信詐騙、燃氣安全等宣傳百余次、發(fā)放宣傳單頁1500余份。發(fā)揮年輕干部思維活躍、可塑性強的優(yōu)勢，開設“青年講堂”，組建由鎮(zhèn)村青年干部、網(wǎng)格員和志愿者組成的“宣講隊”2支，圍繞理論宣講、“三農(nóng)”政策、黨史故事等，進村入組微宣講65人次，選派6名青年黨員進駐非公企業(yè)黨支部，積極推動非公企業(yè)黨組織從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變。

做好管理文章，把好成長“方向盤”。抓緊抓實青年干部監(jiān)督教育管理，落實雙重談心談話制度，安排領導班子與青年干部“一對一”結(jié)對幫扶，通過思想上幫、工作中帶、業(yè)務上教等方式傳經(jīng)驗、教方法，幫助快速進入角色、適應崗位，有效為青年干部融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作搭臺引路、明確方向，累計建立結(jié)對幫扶13對，幫助青年干部解決思想負擔、矛盾困惑46個。在嚴管基礎上突出厚愛，制定《商山鎮(zhèn)“厚培”計劃實施方案》，建立青年干部成長檔案，將干部德、能、勤、績、廉等方面現(xiàn)實表現(xiàn)記錄在檔，采用百分制量化方式對青年干部進行考核，考核結(jié)果與干部評先評優(yōu)、選拔任用、職級晉升、掛職鍛煉等直接掛鉤，充分調(diào)動青年干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，2023年以來，7名實績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的青年干部提拔副科崗位或擔任中層干部，12人年度考核獲評“優(yōu)秀”等次。

(曹彬)