近年來(lái)，宣城市郎溪縣實(shí)施“組織振興工程”，抓牢“關(guān)鍵少數(shù)”，調(diào)動(dòng)干部資源、發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)、整合各方力量向脫貧攻堅(jiān)集聚，推動(dòng)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。
推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部沉到一線(xiàn)。印發(fā)《關(guān)于建立健全縣四大班子黨員負(fù)責(zé)同志“包鄉(xiāng)走村入戶(hù)”常態(tài)化機(jī)制的通知》《關(guān)于建立黨委(黨組)書(shū)記及班子成員黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)的通知》，分層建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))和黨支部聯(lián)系點(diǎn)，形成在基層一線(xiàn)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題的常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制。成立由縣委書(shū)記任政委，縣長(zhǎng)任指揮長(zhǎng)的決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)指揮部，實(shí)現(xiàn)縣處級(jí)干部聯(lián)鎮(zhèn)包村包保網(wǎng)格全覆蓋。選派縣委常委和縣人大、縣政協(xié)黨組書(shū)記擔(dān)任9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)黨委第一書(shū)記，16名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任16個(gè)重點(diǎn)村決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)黨組織第一書(shū)記(村委會(huì)第一主任)，健全“領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，力量下沉一線(xiàn)”工作責(zé)任體系。同時(shí)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“龍頭”作用，按照“重點(diǎn)到位、責(zé)任到人”原則，堅(jiān)持黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、分管副書(shū)記牽頭抓、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職兼任扶貧工作站站長(zhǎng)專(zhuān)職抓、班子成員協(xié)助抓的工作分工，引導(dǎo)推動(dòng)樹(shù)立崗位在村、陣地在村意識(shí)，把工作重心放在脫貧攻堅(jiān)上。
激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為。認(rèn)真落實(shí)中央及省委激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為意見(jiàn)，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的若干措施》。組織全縣2218名機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶(hù)，因戶(hù)因人制定幫扶方案，細(xì)化幫扶措施，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)和幫扶力度，做到全縣所有貧困戶(hù)不落一戶(hù)、不漏一人。選派143名干部開(kāi)展駐村幫扶，落實(shí)工作例會(huì)、電話(huà)查崗、實(shí)地走訪(fǎng)、關(guān)心關(guān)愛(ài)，確保管理到位、履職到位，有效發(fā)揮“尖刀班”“先鋒隊(duì)”作用。注重在脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)考察識(shí)別干部，把脫貧攻堅(jiān)作為培養(yǎng)鍛煉干部的“試金石”，對(duì)工作表現(xiàn)好、脫貧攻堅(jiān)任務(wù)完成出色的優(yōu)先提拔使用。2018年以來(lái)，縣委在脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)提拔重用干部28名，選拔3名“三類(lèi)人員”(含1名優(yōu)秀村黨組織書(shū)記)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子;連續(xù)2年通過(guò)公開(kāi)考試，招錄2名優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍，有力推動(dòng)能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向加速形成，推動(dòng)干部資源向一線(xiàn)傾斜、干事創(chuàng)業(yè)力量向一線(xiàn)集聚，進(jìn)一步鼓勵(lì)激勵(lì)廣大黨員干部守初心、擔(dān)使命，敢擔(dān)當(dāng)、善作為，全力鍛造“有情懷、有血性、有擔(dān)當(dāng)”干部隊(duì)伍。
聚焦決戰(zhàn)決勝加大教育培訓(xùn)。采取線(xiàn)上培訓(xùn)和線(xiàn)下培訓(xùn)相結(jié)合、理論教學(xué)和實(shí)地觀(guān)摩相結(jié)合、縣內(nèi)培訓(xùn)和外出考察相結(jié)合的方式，連續(xù)多年舉辦科級(jí)干部脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)題進(jìn)修班、選派幫扶干部專(zhuān)題培訓(xùn)班、村黨組織書(shū)記培訓(xùn)班，積極穩(wěn)妥抓好脫貧攻堅(jiān)骨干人員的培訓(xùn)工作。2018年以來(lái)，全縣共組織脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)40余次，縣委、縣政府負(fù)責(zé)人多次帶隊(duì)前往安慶岳西、滁州全椒、蕪湖南陵等地學(xué)習(xí)考察脫貧攻堅(jiān)工作，有效提升全縣干部政策理論水平和脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)本領(lǐng)。同時(shí)，積極健全掛職交流體系，采取外出掛職、交流掛職、上級(jí)部門(mén)掛職等方式，選派14名干部赴上海市松江區(qū)、安徽省岳西縣、省扶貧局等進(jìn)行掛職鍛煉，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
(宗禾)
