在對雙鳳開發(fā)區(qū)的走訪中，記者了解到，全區(qū)共有274家非公企業(yè)成立了125家黨組織，其中單獨組建104家，聯(lián)合組建黨支部21個。由于園區(qū)內(nèi)眾多的非公企業(yè)黨組織業(yè)態(tài)各異，曾出現(xiàn)過發(fā)展不均衡的現(xiàn)象，因此，為全面提升非公黨建水平，近年來，雙鳳開發(fā)區(qū)工委針對非公企業(yè)黨組織各自發(fā)展的實際，分類施策，創(chuàng)新差異化管理，對薄弱的非公黨組織實現(xiàn)精細化指導幫扶，做到黨建工作的“精準扶貧”。
雙鳳開發(fā)區(qū)工委書記、管委會主任童有柱介紹，園區(qū)按照非公企業(yè)黨組織建設“雙強六好”標準(“雙強”：黨建強、發(fā)展強;“六好”：生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好)，對非公企業(yè)黨組織實施“ABC”分類，進行差異化管理。
其中A類屬于發(fā)展態(tài)勢良好，黨建與企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)有機融合的黨組織，在具體工作中，要求這一類型的黨組織積極結合自身實際，創(chuàng)新工作方式，積極打造黨建精品，樹立品牌效應，強化示范引領作用。B類屬于條件稍微成熟且具有發(fā)展上升空間的黨組織，要求此類黨組織在日常工作中，不斷夯實基礎，進一步做到在標準化的基礎上不斷提升黨建水平。針對此類黨組織，雙鳳開發(fā)區(qū)通過選派黨建指導員方式，要求黨建指導員常駐企業(yè)，精細化指導，逐步達到提升效果。C類屬于工作基礎比較薄弱的黨組織。在實際工作中，要求此類黨組織逐漸補齊短板，規(guī)范化開展黨建工作。針對此類黨組織，通過開發(fā)區(qū)工委班子成員直接聯(lián)系和選派黨建指導員的方式，針對黨組織發(fā)展缺項制定整改方案，明確整改目標和時限，按月下達任務工作清單，確保黨組織活動正常化、常態(tài)化。
如此一來，園區(qū)內(nèi)非公企業(yè)的黨建工作，在差異化管理模式之下，也都出現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭。
成果：12家C類非公黨組織成功“轉(zhuǎn)型”
雙鳳開發(fā)區(qū)工委委員劉偉介紹，在差異化管理模式的作用下，2016年和2017年兩年內(nèi)，雙鳳開發(fā)區(qū)通過班子成員包聯(lián)、選派黨建指導員，針對基礎薄弱的黨組織做到了精準施策，逐步整改，努力實現(xiàn)達到標準及提升的局面。據(jù)統(tǒng)計，兩年來，雙鳳開發(fā)區(qū)工委組織深入非公企業(yè)開展指導各類幫扶活動達120余次。
在此基礎上，園區(qū)共有12家C類非公黨組織成功“轉(zhuǎn)型”，躍升至B類，相應A類黨組織也增加了3家，轄區(qū)內(nèi)各非公企業(yè)黨組織也都做到了“六有”(有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書刊、有制度)的全覆蓋。
而在實際工作中，雙鳳開發(fā)區(qū)工委也在不斷指導非公企業(yè)黨組織創(chuàng)新黨建服務品牌。在非公企業(yè)黨組織普遍設立了“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”，廣泛開展承諾踐諾評諾，使黨員作用在一線發(fā)揮，黨員業(yè)績在一線創(chuàng)造，黨員風采在一線展示，激發(fā)了企業(yè)黨建強、發(fā)展強的“內(nèi)源動力”。在此期間還涌現(xiàn)出了安徽鴻路黨委、安徽華恒生物黨支部、合肥榮事達電子電器黨支部、安徽舜禹水務黨支部等一批省市示范非公企業(yè)黨組織。
為全面提升非公黨建水平，近年來，長豐雙鳳開發(fā)區(qū)工委針對非公企業(yè)黨組織各自發(fā)展的實際，分類施策，按照ABC三類引導管理，創(chuàng)新差異化管理，對薄弱的非公黨組織實現(xiàn)精細化指導幫扶，做到黨建工作的“精準扶貧”。如今，園區(qū)已經(jīng)有12家C類非公黨組織成功“轉(zhuǎn)型”，躍升至B類，相應A類黨組織也增加了3家。（王志德 曾梅）
