打破形式主義枷鎖 讓基層工作“輕裝上陣”

中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制會(huì)議召開(kāi)，釋放出整治形式主義、持續(xù)為基層減負(fù)的鮮明信號(hào)——基層減負(fù)不是簡(jiǎn)單的數(shù)字增減，而是一場(chǎng)從“形”到“質(zhì)”、從“痕”到“心”的治理革命。唯有摒棄“痕跡崇拜”，以制度護(hù)航實(shí)干、用初心丈量民情，方能將“留痕”轉(zhuǎn)化為“留心”，讓治理成果真正沉淀為群眾的獲得感。

從“形式載體”到“治理成果”，讓事務(wù)性留痕轉(zhuǎn)向價(jià)值性沉淀。刪繁就簡(jiǎn)三秋樹(shù)，領(lǐng)異標(biāo)新二月花�；鶎又卫硇杵瞥�“留痕主義”窠臼，將工作重心從形式化記錄轉(zhuǎn)向?qū)嵭猿晒姆e累。要優(yōu)化考核機(jī)制，以群眾滿意度、問(wèn)題解決率等為核心指標(biāo)，減少臺(tái)賬、報(bào)表等“痕跡材料”的權(quán)重，倒逼干部從“材料堆”轉(zhuǎn)向“實(shí)干場(chǎng)”。要整合數(shù)據(jù)平臺(tái)，建立統(tǒng)一的基層治理數(shù)字化系統(tǒng)，打通部門間數(shù)據(jù)壁壘，減少重復(fù)填表、多頭報(bào)送的負(fù)擔(dān)。要強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)化，定期梳理形成可推廣的“治理案例庫(kù)”，讓“留痕”轉(zhuǎn)化為治理智慧的沉淀。要培育務(wù)實(shí)文化，倡導(dǎo)“解決問(wèn)題就是最好的留痕”理念，樹(shù)立“輕痕跡、重實(shí)績(jī)”的干部評(píng)價(jià)導(dǎo)向。

從“指尖焦慮”到“腳下力量”，在泥土芬芳中重拾初心刻度。紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行�；鶎痈刹啃杼�“指尖辦公”的虛擬圍城，以腳踏實(shí)地的行動(dòng)踐行初心使命。要深化一線走訪，推行“網(wǎng)格化+責(zé)任制”，讓干部深入田間地頭、社區(qū)樓棟，面對(duì)面傾聽(tīng)訴求，手把手解決問(wèn)題。要?jiǎng)?chuàng)新群眾工作法，用方言土語(yǔ)拉近距離，讓干部和群眾“說(shuō)上話、講清理、幫到位、交上友”。要建立“蹲點(diǎn)調(diào)研”機(jī)制，針對(duì)鄉(xiāng)村振興工作中的難點(diǎn)，組織干部駐村（社區(qū)）蹲點(diǎn)，形成“問(wèn)題清單—對(duì)策清單—成果清單”閉環(huán)。要激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，通過(guò)“群眾打分+實(shí)績(jī)晾曬”評(píng)選優(yōu)秀案例，讓干部在“泥土味”中感受價(jià)值認(rèn)同。

從“機(jī)械留痕”到“為民初心”，以制度重構(gòu)守護(hù)治理本真。治國(guó)有常，而利民為本。根治形式主義，需通過(guò)制度創(chuàng)新回歸“為民服務(wù)”的本質(zhì)邏輯。要完善“負(fù)面清單”制度，明確禁止“擺拍式調(diào)研”“過(guò)度留痕迎檢”等行為，對(duì)違規(guī)者實(shí)行“一票否優(yōu)”，強(qiáng)化制度剛性約束。要推行“反向考核”機(jī)制，由上級(jí)考核下級(jí)轉(zhuǎn)為群眾評(píng)議干部，確�？己私Y(jié)果客觀公正。要構(gòu)建容錯(cuò)糾錯(cuò)體系，對(duì)因?qū)嵏蓪?dǎo)致的探索性失誤予以包容，對(duì)“唯痕跡論”導(dǎo)致的敷衍塞責(zé)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，樹(shù)立“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的導(dǎo)向。要強(qiáng)化制度協(xié)同性，將減負(fù)措施與黨建考核、干部晉升等制度掛鉤，形成“減負(fù)—增效—激勵(lì)”良性循環(huán)，讓干部心無(wú)旁騖謀實(shí)事。(張倩)