建強(qiáng) “三鏈”紐帶 做好流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)

近年來，六安市金安區(qū)東橋鎮(zhèn)聚焦流動(dòng)黨員“去向掌握難、學(xué)習(xí)教育難、作用發(fā)揮難”等問題，積極探索流動(dòng)黨員教育管理新途徑、新方式，通過建強(qiáng)流動(dòng)黨員“管理鏈”“培訓(xùn)鏈”“服務(wù)鏈”，進(jìn)一步提升流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)精準(zhǔn)化、精細(xì)化水平。

聚焦梳理排查，建強(qiáng)“管理鏈”，讓流動(dòng)黨員“離家不離鄉(xiāng)”。堅(jiān)持從基礎(chǔ)性工作抓起，全面摸排底數(shù)，動(dòng)態(tài)建立流動(dòng)黨員數(shù)據(jù)庫，做到“進(jìn)出”有數(shù)、“去向”有底。依托鎮(zhèn)、村兩級網(wǎng)格化管理體系，每半年開展流動(dòng)黨員“拉網(wǎng)式、地毯式”排查工作，通過“入戶查、電話訪、微信聯(lián)”等方式，精準(zhǔn)掌握流動(dòng)黨員流動(dòng)類型、人員類別、流出地點(diǎn)、流入地點(diǎn)、從事行業(yè)分類等內(nèi)容，并納入《東橋鎮(zhèn)流動(dòng)黨員教育管理臺(tái)賬》。采取“1+N”聯(lián)系制度，落實(shí)“每月一聯(lián)系、凡回鄉(xiāng)必見面”要求，實(shí)時(shí)掌握流動(dòng)黨員的思想動(dòng)態(tài)和務(wù)工就業(yè)情況，進(jìn)一步提高流動(dòng)黨員的認(rèn)同感、歸屬感。截至目前，全鎮(zhèn)共摸排出流動(dòng)黨員96人，均已納入管理臺(tái)賬。

聚焦教育管理，建強(qiáng)“培訓(xùn)鏈”，讓流動(dòng)黨員“學(xué)習(xí)不掉隊(duì)”。堅(jiān)持線上學(xué)和線下學(xué)相結(jié)合、個(gè)人學(xué)和集體學(xué)相結(jié)合，積極探索多渠道、多形式的流動(dòng)黨員教育培訓(xùn)模式。利用流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)時(shí)節(jié)舉辦培訓(xùn)班、座談會(huì)等，及時(shí)為流動(dòng)黨員“補(bǔ)課鑄魂”。線上依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“金安先鋒”微信公眾號、黨員交流微信群等平臺(tái)，定期推送有聲書、微視頻、微黨課、條例解讀等學(xué)習(xí)資料，方便流動(dòng)黨員在工作之余隨時(shí)學(xué)、隨地學(xué)。組織流動(dòng)黨員在“七一”“國慶”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展革命遺址瞻仰等活動(dòng)，引導(dǎo)流動(dòng)黨員堅(jiān)定理想信念、講黨性、做表率。

聚焦作用發(fā)揮，建強(qiáng)“服務(wù)鏈”，讓流動(dòng)黨員“有為不缺位”。持續(xù)優(yōu)化服務(wù)保障機(jī)制，鼓勵(lì)流動(dòng)黨員立足自身崗位，開展承諾踐諾活動(dòng)，促使流動(dòng)黨員在推動(dòng)家鄉(xiāng)發(fā)展、基層治理、服務(wù)群眾中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。發(fā)揮流動(dòng)黨員在見多識(shí)廣、聯(lián)系廣泛等優(yōu)勢，積極舉辦流動(dòng)黨員座談會(huì)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)交流會(huì)、“我為家鄉(xiāng)建言獻(xiàn)策”活動(dòng)，為家鄉(xiāng)“謀一策、辦一事、解一難”。截至目前，已組織召開流動(dòng)黨員座談會(huì)5次，收集到流動(dòng)黨員提供的家鄉(xiāng)建設(shè)意見15條。同時(shí)，及時(shí)將有意愿回鄉(xiāng)發(fā)展、有能力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p黨員、優(yōu)秀人才納入村級后備力量進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，引導(dǎo)其回村任職、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、增收致富。

(郭鄭)