市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(zgstyb.cn)、掌中安徽訊(韓雨菲 曹開發(fā))近年來,宣城市旌德縣白地鎮(zhèn)堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,緊扣目標(biāo)任務(wù),緊盯“三個關(guān)鍵”,深謀細(xì)研、守正創(chuàng)新,著力增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能,推動農(nóng)村基層黨建全面過硬、全面進(jìn)步。
緊盯政治建設(shè)“關(guān)鍵點”,筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。嚴(yán)格落實“第一議題”制度,以“三會一課”、主題黨日活動等為載體,開展集中學(xué)習(xí)、講專題黨課,幫助深化黨員意識、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅持每月制發(fā)基層黨建工作提示單、主題黨日活動參考,幫助各村聚焦中心工作。每月采取“流動會議”的形式輪流到各村召開黨建工作例會,圍繞其中一個村的黨員發(fā)展、黨員教育管理等主題材料開展專題指導(dǎo)和交流,村與村之間相互學(xué)習(xí)、指出不足,對照問題舉一反三整改到位,助力業(yè)務(wù)水平提升。通過挖掘亮點、點明問題、總結(jié)經(jīng)驗的方式,營造比學(xué)趕超濃厚氛圍。
緊盯干事創(chuàng)業(yè)“關(guān)鍵人”,育強(qiáng)基層先鋒隊伍。聚力打造“頭雁”隊伍。舉辦村黨組織書記“擂臺比武”,組織全鎮(zhèn)6個村書記采取“PPT演示+現(xiàn)場匯報”形式同臺競賽,互相取長補短、實現(xiàn)共同提升。培優(yōu)育強(qiáng)后備力量。按照不少于1名書記后備、2名其他“兩委”干部的要求做好人員儲備,深入實施村級后備干部隊伍建設(shè)“雛鷹計劃”,建立“選、培、管、用”的村級后備干部培養(yǎng)體系,著力解決村“兩委”干部青黃不接、后繼乏人的問題。堅持鎮(zhèn)黨委主導(dǎo),按照個人報名、組織推薦、資格聯(lián)審、群眾評議、集體研究、上報備案等選拔程序,儲備后備干部18名。
緊盯夯基固本“關(guān)鍵處”,提升基層治理效能。大力實施書記領(lǐng)辦項目,著力構(gòu)建靈敏、快捷、高效的民生訴求收集反饋處理機(jī)制。全面推進(jìn)村級活動場所建設(shè),突出為民辦事和服務(wù)群眾理念,創(chuàng)新鎮(zhèn)級“‘網(wǎng)’里說”調(diào)解品牌,打造“背包客”網(wǎng)格服務(wù)品牌,建成“村里村外”議事亭、法制一角、德治步道,推動基層治理和服務(wù)效能不斷提升。嚴(yán)格落實鎮(zhèn)村工作干部聯(lián)村入戶走訪工作機(jī)制,鎮(zhèn)村兩級常態(tài)化到聯(lián)系村開展入戶走訪、到村民組召開小板凳會議,察民情、聽民意、聚民智、解民憂,實現(xiàn)41個網(wǎng)格全覆蓋,成功解決了一批群眾急難愁盼問題,切實提升人民群眾獲得感、幸福感。
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