廣德經(jīng)開區(qū)開展延遲退休政策培訓(xùn)會

市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(zgstyb.cn)、掌中安徽訊(潘志偉 曹開發(fā))為積極響應(yīng)延遲退休改革，近日，廣德經(jīng)開區(qū)召開2024年三季度企業(yè)人力資源暨人力資源能力提升培訓(xùn)會，110家企業(yè)人事負(fù)責(zé)人參加會議。

會上，廣德經(jīng)開區(qū)邀請市人社局專家從六個方面進(jìn)行了細(xì)致培訓(xùn)，同時，結(jié)合企業(yè)關(guān)心的熱點問題，詳細(xì)解讀了“為什么延”“怎么延”“怎么彈性提前退休”“怎么彈性延遲退休”“怎么提高最低繳費年限”等改革要點政策，就漸進(jìn)式延遲退休年齡計算進(jìn)行了具體說明，并在工齡認(rèn)定、檔案管理及特殊工種提前退休等方面，為企業(yè)人事經(jīng)理提出了專業(yè)性的指導(dǎo)建議。會議還就《勞動法》、《工傷保險條例》再次進(jìn)行了細(xì)致培訓(xùn)，重點對不訂立勞動合同風(fēng)險、對工傷認(rèn)定條件通過具體案件進(jìn)行了詳細(xì)解讀，同時對電子合同簽訂進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

接下來，廣德經(jīng)開區(qū)將常態(tài)化持續(xù)開展人力資源培訓(xùn)，通過對新政策及企業(yè)關(guān)心的人力資源問題集中化培訓(xùn)、個性化指導(dǎo)的方式提升園區(qū)人力資源工作水平，努力打造一支適應(yīng)政策調(diào)整、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)化人力資源管理隊伍，助力園區(qū)人才工作水平再提升，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入強(qiáng)大人才動能。