科技服務(wù)團“傳幫帶”助力人才建設(shè)

市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(zgstyb.cn)、掌中安徽訊(朱雅紅 曹開發(fā))又是一年春好處，培芽育苗正當時。宣城市績溪縣林業(yè)局油茶、香榧科技服務(wù)團發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，以“傳幫帶”形式為年輕干部施“基肥”、優(yōu)“冠型”，推動林業(yè)“新苗”快速成長。

一是傳授知識長才干。靈活運用線上線下互相結(jié)合的學習培訓方式，每星期在學習工作群推介省內(nèi)外油茶、香榧栽培技術(shù)、機械加工等知識，拓展豐富隊員的知識面;線下組織開展業(yè)務(wù)技術(shù)交流，以利于年輕隊員特別是非林業(yè)專業(yè)人員對業(yè)務(wù)理論知識點的理解和掌握，有效提高學習成效。

二是幫助實踐增經(jīng)驗。“讀一卷書走十里路”，抓住早春造林撫育的有利時節(jié)，經(jīng)驗豐富的老隊員帶著年輕隊員來到油茶、香榧基地山場，了解社情民意，開展水肥管理、樹形修剪、密度調(diào)整等技術(shù)現(xiàn)場教學，在實地操作中有效將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐能力的同時，不斷積累農(nóng)村工作經(jīng)驗。

三是依托項目促成長。組織年輕隊員全程參與高標準油茶林森林撫育項目實施過程中，跟班學習高標準森林撫育措施、水肥滴灌工程應(yīng)用等營造林技術(shù)。指導開展標準樣地數(shù)據(jù)的動態(tài)監(jiān)測和比對分析，量化提升林業(yè)信息化水平，以高標準高質(zhì)量項目推動提高年輕干部的專業(yè)素養(yǎng)。