靈璧縣審計局：聚焦主責主業(yè)，鍛造審計鐵軍

靈璧縣審計局盯緊目標，靶向發(fā)力，教育引導干部職工強化能力、提升素質，全面加強審計隊伍建設，全力推動審計工作高質量發(fā)展。

對標對表，筑牢審計根基。局黨組高度重視，把加強審計業(yè)務學習作為實現(xiàn)審計工作全面健康發(fā)展的前提和保障。一是深化審計專業(yè)知識學習，要求全體職工不僅要向書本學習，更要向實踐學習、向同事學習，確保審計業(yè)務技能精湛;二是加強法律法規(guī)學習，特別是與審計工作密切相關的法律法規(guī)，確保依法審計、規(guī)范操作;三是緊跟國家方針政策，特別是與審計工作緊密相關的政策，確保審計工作與國家大政方針保持高度一致。

用心用情，提升審計能力。局黨組十分注重提升干部職工的實戰(zhàn)能力，通過“三練”模式錘煉技能。一是多練“聽”功，鼓勵年輕同志向有經驗的老同志請教，汲取寶貴經驗;二是勤練“說”功，通過舉辦“審計大講堂”、導師帶徒、召開進點會等形式，提升溝通能力，確保審計工作有序進行;三是苦練“寫”功，鼓勵干部職工多寫、常寫審計信息、總結、研討等材料，通過寫作總結經驗、發(fā)現(xiàn)問題、整改提高，逐步提升撰寫高質量審計報告的能力。

善作善成，創(chuàng)新審計方法。局黨組鼓勵干部職工在審計工作中多思考、多創(chuàng)新。一是審前多謀，深入了解審計對象，為制定審計方案奠定基礎;二是審中多思，提升審計質效，注重“事”與“人”的緊密結合，客觀準確界定責任;三是審后多想，總結經驗教訓，強化督促整改，促進機制完善。

落實落細，提高審計效率。局黨組注重提高審計效率，通過“三抓”策略實現(xiàn)資源優(yōu)化。一是抓創(chuàng)新，對重大審計項目實行統(tǒng)一方案、統(tǒng)一領導、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一報告，降低審計成本，實現(xiàn)“一審多果、一果多用”;二是抓提質，打破分工界限，加強專業(yè)融合，優(yōu)化審計團隊配置，確保審計項目有序開展;三是抓增效，對專業(yè)性強、任務量大的審計項目，積極引入社會力量，解決審計力量不足的問題。

協(xié)作協(xié)同，形成審計合力。局黨組注重統(tǒng)籌發(fā)揮團隊優(yōu)勢，通過“兩加強”模式實現(xiàn)互助共進。一是加強橫向互學，鼓勵全局人員根據(jù)自身特長進行互學互助，取長補短，形成“多面手”、“全能型”審計人才;二是加強縱向互促，要求領導班子成員與中層干部、年輕同志、新入職員工之間形成良好互動，共同提高審計水平，實現(xiàn)審計隊伍的整體提升。

從嚴從實，樹立審計形象。局黨組高度重視黨風廉政建設，通過“三注重”確保落實到位。一是注重領導帶頭，領導班子成員要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及審計工作的各項紀律要求，做遵紀守法的表率;二是注重風險防控，加大審計廉政風險排查及防控力度，確保審計人員廉潔從審;三是注重宣傳引導，通過教育培訓、文化建設等方式，引導全體干部職工樹立廉潔自律意識，知敬畏、存戒懼、守底線，切實維護審計機關清正廉潔的良好形象。(任倡輝)