宿州埇橋區(qū)多管齊下做好人才工作

宿州埇橋區(qū)堅(jiān)持“人才是第一資源，也是第一驅(qū)動(dòng)力”的原則，以“識才”“用才”的智慧、“愛才”“敬才”的胸懷，多策并施，深耕細(xì)作，打破政策機(jī)制“藩籬”，構(gòu)筑人才強(qiáng)市戰(zhàn)略“高塔”，打造“群賢畢至”共話埇橋發(fā)展的人才工作新格局。

強(qiáng)化思想引領(lǐng)，擰好人才工作“一股繩”。深入學(xué)習(xí)中央、省委、市委人才工作會議精神，切實(shí)增強(qiáng)抓人才工作使命感責(zé)任感。各單位深入貫徹落實(shí)中央、全省、全市人才工作會議精神，深刻把握蘊(yùn)含其中的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，樹牢人才是基礎(chǔ)性、決定性、戰(zhàn)略性資源， “抓人才就是抓發(fā)展”的理念，大力推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”建設(shè)。

強(qiáng)化責(zé)任意識，激發(fā)人才工作“一股勁”。根據(jù)省市工作要求，推進(jìn)該區(qū)重點(diǎn)人才工作，著力增強(qiáng)抓好全區(qū)人才工作的信心決心。一是落實(shí)管行業(yè)也要管人才的具體要求。要全面摸清本行業(yè)領(lǐng)域的人才底數(shù)，精準(zhǔn)掌握人才結(jié)構(gòu)層次，及時(shí)了解用人單位和行業(yè)領(lǐng)域的用人需求。二是扎實(shí)推進(jìn)、及時(shí)總結(jié)人才“宿州行”活動(dòng)開展。按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，高位推進(jìn)“人才宿州行”系列活動(dòng)，及時(shí)高質(zhì)量完成人才“宿州行”重點(diǎn)活動(dòng)，不斷營造愛才敬愛的濃厚氛圍。同時(shí)根據(jù)市委組織部要求，為進(jìn)一步總結(jié)各地“人才宿州行”系列活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法，請各單位深入挖掘活動(dòng)中涌現(xiàn)的招才引智小故事。內(nèi)容聚焦具體事例，突出小切口、故事性、場景化;語言生動(dòng)鮮活、簡明扼要。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成人才工作“一盤棋”。要堅(jiān)持黨管人才原則，牢固樹立“一盤棋”思想，全面加強(qiáng)黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，要把人才工作擺在更加突出的位置。要明確責(zé)任主體，立足實(shí)際、突出重點(diǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)整體推進(jìn)，要確保各項(xiàng)工作按時(shí)高效完成�！�2024年全區(qū)人才工作要點(diǎn)》已發(fā)布，各單位認(rèn)真研究分析，貫徹落實(shí)。按照《2024年埇橋區(qū)招才引智考核評分辦法》有關(guān)要求，人才工作已經(jīng)納入年度各單位黨委(黨組)書記抓基層黨建述職，各單位結(jié)合工作職責(zé)一條條、一項(xiàng)項(xiàng)地抓好任務(wù)落實(shí)。(王錦如)