肥西縣山南鎮(zhèn)：“引育用”讓“人才雁群”近悅遠來

近年來，肥西縣山南鎮(zhèn)堅持將鄉(xiāng)村人才振興放在突出位置，著力打造“才棲山南”人才品牌，依托人才驛站，做好“引育用”，激活鄉(xiāng)村全面振興的“人才雁群”。

夯實“引才基地”，向人才遞出“橄欖枝”。鎮(zhèn)黨委始終牢固樹立人才意識，依托以鎮(zhèn)黨委主要領導為負責人的人才工作領導小組，結合優(yōu)化調整分片領導、分片干部，黨建指導員聯系企業(yè)，鎮(zhèn)村兩級人才服務專員共同搭建引才基地，打開引才眼界，聚焦本土人才，深挖在農村的“土專家”“田秀才”，讓他們成為鄉(xiāng)村振興發(fā)展的“牽引機”。截至2024年三季度，山南鎮(zhèn)共摸排本土人才60余名。堅持加強產才融合，圍繞現代農業(yè)，積極推進校企合作凝聚“政-校-企”三方力量，安徽農業(yè)大學在合豐牧業(yè)股份有限公司、金牛蠶桑股份合作社分別設立“安徽肥西肉羊科技小院”“安徽肥西蠶�？萍夹≡�”，進一步推動人才引入生產一線。

激活“育才春水”，為人才栽好“梧桐樹”。全面推進鄉(xiāng)村人才振興，注重本地致富能手、農業(yè)大戶、后備干部等農村實用人才的挖掘培育，建立人才信息臺賬，摸排本地致富能手、農業(yè)大戶48人，后備干部61人，平均年齡28.6歲，大學本科及以上學歷占比44%，大專學歷占比54%，今年優(yōu)化調整6人。全力做好人才培育工作，2024年在人才驛站等地組織開展農業(yè)種植、電商人才等實用人才技能培訓4次、開展座談會、黨史知識、黨紀學習教育、黨的二十屆三中全會精神等理論學習分享5場，累計600余人次。利用每月兩次機關學習大會，帶領全體機關工作人員學習人才政策，發(fā)揮自身影響力，營造人才強鎮(zhèn)良好氛圍。

發(fā)揮“用才動能”，讓人才共育“致富果”。結合游購鄉(xiāng)村、荷花節(jié)、秋季村晚等大型節(jié)日，邀請各領域人才指導并參與活動，喚起專業(yè)人才傳幫帶責任感，通過文旅活動擴大影響力，助力鄉(xiāng)村振興，2024年共邀請80余人次人才參加。推進村企聯建建設，推行“黨建+合作社+基地+人才”培養(yǎng)模式，多次組織人才工作室成員到村開展調研走訪活動及節(jié)日慰問活動，探索建立村企共建議事機制，打造14支共建隊伍，進一步凝聚鄉(xiāng)村振興合力。發(fā)揮人才榜樣的力量，今年共推選3名人才獲選肥西縣優(yōu)秀共產黨員和肥西縣優(yōu)秀黨務工作者，已從非公企業(yè)和社會組織黨支部中發(fā)展黨員3人。(肥西縣山南鎮(zhèn))