六安市：力推養(yǎng)老服務再上新臺階

市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(zgstyb.cn)訊 (記者 祁琳) 健全養(yǎng)老服務網(wǎng)絡，豐富養(yǎng)老服務供給……六安市在進一步強化基本養(yǎng)老服務保障，擴大基本養(yǎng)老服務供給，在養(yǎng)老服務規(guī)劃、設施配建、質(zhì)量提升等方面不斷努力，力推養(yǎng)老服務再上新臺階，更加有力地提升老年人的幸福感與獲得感。

目前，六安市養(yǎng)老機構278所，總床位36836張，通過“醫(yī)中辦養(yǎng)、養(yǎng)中設醫(yī)、雙向簽約”三種模式推動醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展，全市養(yǎng)老機構和醫(yī)療機構簽約率100%，醫(yī)養(yǎng)結合機構45所。兜底保障幫扶，將有集中供養(yǎng)意愿的3986名失能特困老人就近安排到相應的供養(yǎng)服務機構，實現(xiàn)“愿住盡住”。居家服務幫扶，為低收入老人發(fā)放養(yǎng)老服務補貼、護理補貼5403.9萬元，為高齡老人發(fā)放津貼4777.8萬元。統(tǒng)籌提升老年助餐服務，2023年建設城鄉(xiāng)老年食堂(助餐點)229個，培育安徽省老年助餐服務品牌4個。

以農(nóng)村養(yǎng)老改革為契機，創(chuàng)新養(yǎng)老服務模式。創(chuàng)新養(yǎng)老機構運營管理模式，推進公辦養(yǎng)老機構社會化轉型，全市公辦養(yǎng)老機構社會化轉型達88%。探索實行“政府管理+社會化服務”管理模式，管理人員由政府聘用、管理;服務人員通過政府購買服務方式確定，實現(xiàn)機構管理職能和服務職能分開設置，優(yōu)化人員配備。

率先在省內(nèi)開展失能困難群眾社會化組織化養(yǎng)護工作，在對特困供養(yǎng)對象集中養(yǎng)護的基礎上，進一步擴大范圍，對農(nóng)村重度殘疾人、低保對象等特殊困難家庭中的失能人員進行養(yǎng)護，采取政策性資金集中使用和群眾拿一點、社會捐助一點、政府補貼一點的辦法，多渠道歸集養(yǎng)護資金。全市目前集中養(yǎng)護5210名失能對象。

同時，在全省率先建設智慧養(yǎng)老安全監(jiān)管平臺，依托“互聯(lián)網(wǎng)+智慧養(yǎng)老”，完善居家養(yǎng)老服務、養(yǎng)老機構安全管理、老年助餐監(jiān)管三大板塊功能，建設以1個市級監(jiān)管平臺為樞紐、7個縣級監(jiān)管平臺為輻射、N個養(yǎng)老機構、老年食堂為終端的“1+7+N”養(yǎng)老服務安全監(jiān)管網(wǎng)絡。

合作即有機遇。2023年六安市緊抓與上海市對口合作契機，先后五次赴上海市對接交流，簽訂《上海市民政局 六安市民政局對口合作協(xié)議(2023-2025年)》，并與上海市開放大學達成人才培養(yǎng)合作意向。向上海市7家企業(yè)推介了養(yǎng)老項目，培育4個安徽省養(yǎng)老服務業(yè)長三角康養(yǎng)基地、7所長三角異地養(yǎng)老機構，3家養(yǎng)老服務規(guī)上企業(yè)，6個省級示范健康小鎮(zhèn)。發(fā)揮六安紅色資源、綠色資源等優(yōu)勢，積極宣傳推介發(fā)展旅居康養(yǎng)，吸引上海市有活力老人赴六安市旅居康養(yǎng)超5000人次。