合肥市宿幼教育集團湖畔分園：龍騰瑞氣迎新程 惟實勵新續(xù)前行

龍年之始，萬象更新。為了確保幼兒園在新學期能迅速步入正軌，高效推進各項工作穩(wěn)步開展，合肥市宿州路幼兒園教育集團湖畔分園于開學初召開了新學期工作會議，一起為新學期、新征程助力啟航。

會議伊始，合肥市宿州路幼兒園湖畔分園副園長陳希對新學期的重點工作進行了細致地部署，提出了明確的工作要求，并強調(diào)全體教職工要提高政治站位，樹立大局意識，提高工作的執(zhí)行力，切實加強部門溝通協(xié)作，形成有效工作合力，做實做細做好幼兒園各項工作。全體教職工一起凝心聚力修師德，砥礪奮進正師風，讓爭做“四有”好教師的信念根植于心，讓良好的師德素養(yǎng)成為每個人修煉的目標。此外，陳園長還強調(diào)班級兩位老師要重點關注新入園幼兒及特殊幼兒群體，積極與家長溝通，用心關注幼兒成長變化，用愛守護孩子的幸福童年，奮力開創(chuàng)幼兒園內(nèi)涵發(fā)展的新局面。

聚焦新學期，暢談新計劃。會議上，教學主任李亞男向教師們傳達了本學期的工作重點：將繼續(xù)深入信息化課題研究，結(jié)合教研等多種活動形式，做好課題中期報告的匯總。本學期以閱讀啟智為特色活動，將閱讀融進幼小銜接活動中，讓孩子從小養(yǎng)成閱讀的好習慣。

衛(wèi)生保健工作是幼兒園工作的重要組成部分，更是保障幼兒健康成長的重要環(huán)節(jié)。保健醫(yī)生甄慶慶就衛(wèi)生保健工作進行了詳細地介紹，包含衛(wèi)生消毒、身體保健、衛(wèi)生保健相關公眾號推送、倉庫管理、衛(wèi)生保健各項資料整理五個方面的內(nèi)容。

食堂工作于微小處看本領，于細節(jié)中見真章。通過劉醫(yī)生的計劃分享，大家對食堂工作的規(guī)范化管理有了更加深刻的認識，進一步提高了責任意識。劉醫(yī)生表示新學期會繼續(xù)竭盡全力為幼兒制定生長發(fā)育所需的營養(yǎng)食譜和為教職工提供可口美味的飯菜，打造一個安全、放心的幼兒園飲食環(huán)境。

團支部負責人王美玲老師對本學期工作計劃與大家進行交流，分享了本學期主題活動、升旗儀式的具體安排，青年團員是一支有魅力、值得信賴并有待于悉心培養(yǎng)、充分發(fā)掘的隊伍。

幼小銜接是幼兒園和小學兩個教育階段平穩(wěn)過渡的教育過程，也是幼兒成長中的一次重大轉(zhuǎn)折。家園組長周圓圓老師主要介紹了新學期幼小銜接實施方案，“幼小銜接”的關鍵不是知識技能的練習，而是能力的培養(yǎng)。本學期將著重從閱讀入手，制定符合小中大班的閱讀計劃，同時鼓勵和支持幼兒與成人、同伴交流，豐富孩子的語言表達能力，培養(yǎng)閱讀興趣和良好的閱讀習慣。銜有溫，接有度，愿我們的孩子在多方的共同努力下能順利實現(xiàn)幼小過渡!安全工作：安全無小事，責任大于天。安全組組長劉真真老師認真梳理了安全工作內(nèi)容：防溺水教育、防踩踏演練、安全大排查等繁瑣細致地安全工作為幼兒園保駕護航。劉老師還表示通過本次安全工作計劃的制定，將進一步提高幼兒園的安全管理水平，確保師生的人身安全和財產(chǎn)安全，為孩子們創(chuàng)造一個安全、健康的成長環(huán)境。

宣傳組組長王簡老師介紹了新學期宣傳工作，本學期將采取組內(nèi)學習和線上分組學習相結(jié)合的分享方式，老師們輪流分享學習內(nèi)容，大家線上自學公眾號、優(yōu)秀文章、好詞好句等，提升寫作能力。同時還開展教師新聞稿互改活動，通過互改新聞稿，提高教師的新聞寫作能力和編輯水平，促進教師之間的交流和學習。

安全護航啟征程，后勤先行強保障。做好后勤工作，是保障幼兒身心健康發(fā)展的基礎。后勤負責人孔婷婷召開了全體后勤人員工作會議，每一個習以為常的事情，都是反復用心的關鍵。安全無小事，將細化衛(wèi)生消毒、加強膳食管理、夯實安全工作，責任化落實，全面保障幼兒安全。

此次新學期后勤會議，讓全體后勤人員進一步明確工作方向，有效增強了大家的安全意識、責任意識和服務意識。全體后勤人員將繼續(xù)踐行服務好幼兒、家長、教職工的理念，為大家提供優(yōu)質(zhì)服務，全力護航新征程。

本次會議的召開，為全體教職工在新學期工作指明了方向。路雖遠，行則將至，事雖難，做則必成。全體教職工對新學期充滿了期待和自信。立足新起點，擔當新使命，共謀新發(fā)展，大家將攜手并肩，凝心聚力，為該園高質(zhì)量發(fā)展而努力前行!(李巧麗 朱慧 陶良慧 王簡 陳希 高潔)