蕭縣大屯鎮(zhèn)離退休干部黨支部“四舉措”爭創(chuàng)示范黨支部

蕭縣大屯離退休干部黨支部突出黨建引領，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，凝聚黨員力量，筑起服務群眾的堅強堡壘，是老干部們立足崗位，余熱生輝的典范。

組織設置好，夯實根基鑄堡壘。合理配置，班子運行良好。大屯鎮(zhèn)離退休干部支部共有黨員31名，配備支委成員5名。通過黨員自薦、互薦和組織推薦等方式，選任政治水平高、組織能力強、身體狀況好、熱心奉獻的吳玉林同志擔任支部書記，受到了老同志的一致好評。同時選配了4名黨性強、作風正、工作優(yōu)老同志為支部委員。班子成員間有分工、有協(xié)作，工作中堅持民主集中制原則，把旗幟鮮明講政治放在支部工作首位，堅定貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議，支部凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升。

黨員隊伍好，抓實教育強管理。強化學習，提升理論素養(yǎng)。線下用好“支部課堂”，老干部支部嚴格落實“三會一課”、主題黨日，采取學習研討、業(yè)務交流、分享心得等形式;線上運用“學習強國”“先鋒網(wǎng)”“今日頭條”等平臺，累計為老黨員轉發(fā)文章36次，線上群聊交流心得12次，為年老體弱老送學上門18次。加強服務，打造精神家園。大屯鎮(zhèn)老干部黨支部按分工聯(lián)系支部黨員，把離退休干部的主要經(jīng)歷、家庭狀況、健康狀況、愛好特長、個人需求等情況登記造冊，每年春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日登門走訪慰問。同時黨支部采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式定期在微信群內發(fā)送新聞時政、健康保健等知識，豐富老同志們的精神文化生活。日常組織老干部開展太極拳、中國象棋、書法等比賽，增進老同志間交流。

制度堅持好，規(guī)范管理促提質。規(guī)范制度，夯實工作責任。支部將31名支部黨員劃分為2個黨小組，設有5人組成的支部委員會，做到年初有計劃，每月有安排，年終有總結。支部嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度;按規(guī)定開展好主題黨日活動，組織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和志愿服務等，支部組織生活制度化、規(guī)范化;加強關懷，堅持制度長效。大屯鎮(zhèn)老干部支部建立健全離退休干部黨內關愛幫扶機制，堅持“五必訪”、建立老干部臺賬并由專人跟進管理，有效落實離退休干部“一人一策”精細精準服務，積極開展志愿服務和緊急救助，及時解決離退休干部醫(yī)療護理、學習閱讀、信息共享等問題20余個，積極穩(wěn)妥解決實際生活困難。

作用發(fā)揮好，凝集合力添功能。熱心公益，匯聚基層治理合力。離休老干部秉承“離崗不離黨、退休不褪色”的原則，積極發(fā)揮余熱，實現(xiàn)自我價值的同時，也為大屯鎮(zhèn)的發(fā)展積聚力量。發(fā)揮好老干部的政治優(yōu)勢，組織部分黨員開展“紅色記憶 傳承不斷”送學進校園活動，為大屯鎮(zhèn)小學和中學學生講紅色故事憶紅色征程，培養(yǎng)學生的愛國情懷，傳承革命文化和優(yōu)良傳統(tǒng)，受教育青少年達400人次。支部關愛關心留守兒童，開展助學、助教、助困活動，將防溺水知識等內容融入其中，開展“傳承紅色基因”“紅色故事大家講”等系列教育活動9次。部分具有文藝專干的老干部開展公益書畫教學活動5次;發(fā)揮好老干部的經(jīng)驗優(yōu)勢;支部黨員還積極投身安全宣講、糾紛調解等工作，充當政策法規(guī)宣傳員”“人民群眾安全員”，最大限度凝聚基層治理的工作合力。(劉蕭)