六安市中店鎮(zhèn)扎實(shí)開展村“兩委”班子和村干部年度考核工作

為客觀、全面、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)村“兩委”班子運(yùn)行及2023年度各項(xiàng)工作完成情況，從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)村干部績效量化考核，切實(shí)加強(qiáng)全鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍建設(shè)。近日，六安市中店鎮(zhèn)集中對(duì)全鎮(zhèn)12個(gè)村扎實(shí)開展村“兩委”班子及村干部年度考核工作。

全面精心部署，健全考核責(zé)任體系。組織召開村級(jí)班子考核大會(huì)，全面安排部署2023年度村級(jí)年終考核工作，并制定印發(fā)《中店鎮(zhèn)2023年度村“兩委”干部量化考核實(shí)施辦法》，建立健全職責(zé)明確、指標(biāo)量化、實(shí)績公開的考核評(píng)價(jià)體系，明確考核內(nèi)容、時(shí)間、方式、流程，細(xì)化工作措施，嚴(yán)明考核紀(jì)律，抽調(diào)班子成員、站所負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干組成3個(gè)考核組對(duì)全鎮(zhèn)12村集中開展考核，確�？己斯ぷ鞑蛔哌^場。

堅(jiān)持抓主抓重，確�？己丝汲鰧�(shí)績。考核堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績的原則，考核過程中，各考核組對(duì)標(biāo)全鎮(zhèn)2023年度村級(jí)考核指標(biāo)體系，通過聽取述職匯報(bào)、民主測評(píng)、個(gè)別談話、查閱資料等方式對(duì)各村基層組織建設(shè)、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、黨風(fēng)廉政建設(shè)、人居環(huán)境整治、安全生產(chǎn)等工作開展落實(shí)情況進(jìn)行綜合考評(píng)、量化打分，堅(jiān)持“一把尺子量到底”，不打人情分、不打形式分，客觀準(zhǔn)確評(píng)價(jià)工作實(shí)績，精準(zhǔn)反饋問題，確保形成客觀、公正、準(zhǔn)確的考核結(jié)果。

強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，促進(jìn)工作全面提升。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，把考核結(jié)果作為村干部績效報(bào)酬兌現(xiàn)，村干部年度各類先進(jìn)推薦、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、帶動(dòng)中間，全力形成干事有方向、工作有考核、優(yōu)劣有獎(jiǎng)懲的工作格局，做到以考促改、以考促干，最大限度調(diào)動(dòng)村級(jí)班子干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。（卞耀麗）