黃山黟縣：創(chuàng)新招聘方式 拓寬溝通渠道

在數(shù)字化時代的今天，就業(yè)方式也迎來了新變革。安徽省黃山市黟縣人社局積極創(chuàng)新，推出的“直播帶崗”新模式，為求職者和企業(yè)搭建起高效便捷的溝通橋梁。

在數(shù)字化浪潮的推動下，拿起手機(jī)，輕點屏幕，網(wǎng)上尋崗求職已成為廣大求職者的首選方式。為積極響應(yīng)群眾多元化的就業(yè)需求，提升求職招聘的供需對接效率，縣人社局自今年3月份開始，創(chuàng)新舉措，每周三下午三點，準(zhǔn)時開啟“直播帶崗”。人社干部們化身為崗位主播，通過多維度、多方面的細(xì)致推介，將崗位信息與企業(yè)概況跨越地域與時空的界限，精準(zhǔn)送達(dá)每一位求職者手中。這種獨特的推介方式，不僅拉近了求職者與企業(yè)的距離，更彰顯了政府搭建平臺的用心與誠意。

據(jù)介紹，求職者若想進(jìn)入直播間，可通過關(guān)注“黟縣皖信就業(yè)服務(wù)人才網(wǎng)”公眾號獲取直播入口。自“直播帶崗”活動開展以來，截至目前，全縣已經(jīng)有79 家企業(yè)參與，累計發(fā)布就業(yè)崗位超過2600個，同時發(fā)布優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷48份。全網(wǎng)觀看人次突破 15500，留言咨詢、點贊量近萬次，展現(xiàn)了強(qiáng)大的影響力和吸引力。

下一步，黟縣人社局將繼續(xù)深化線上線下招聘與直播帶崗的有機(jī)結(jié)合，打造更加生動立體的“不打烊”招聘服務(wù)平臺。依托“人才樂業(yè)直通車”黨建品牌的引領(lǐng)，踐行“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)勁的人力資源動力，讓每一位有意愿、有能力的求職者都能找到屬于自己的舞臺。(吳浩)