淮北相山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)：夯實黨建根基 筑牢組織堡壘

今年以來，淮北市相山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)堅持圍繞中心、服務(wù)大局，持續(xù)在擴大有效覆蓋、發(fā)揮實質(zhì)作用上下功夫，以高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級和非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

發(fā)展壯大黨員隊伍。堅持發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)，做好在生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干及經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員工作，把積極向黨組織靠攏的行業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)頭人、核心技術(shù)帶頭人、重要部門關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人作為重點發(fā)展對象，嚴(yán)格落實政治審查制度，并鼓勵引導(dǎo)非公企業(yè)在同等條件下，優(yōu)先選聘黨員職工，常態(tài)化摸排企業(yè)“口袋黨員”“隱形黨員”引導(dǎo)其亮身份、轉(zhuǎn)關(guān)系，不斷壯大黨員隊伍。上半年共規(guī)范培養(yǎng)積極分子20名、預(yù)備黨員14名，轉(zhuǎn)正36名，凈增單獨組建黨組織5家。

建強黨組織戰(zhàn)斗堡壘。把推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化作為建強非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的重要抓手，深入企業(yè)指導(dǎo)嚴(yán)格落實非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，堅持學(xué)標(biāo)用標(biāo)、對標(biāo)達(dá)標(biāo)，及時糾正不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、不合時宜的錯誤9次。堅持“一企一策”推進(jìn)示范點建設(shè)，與黨組織書記座談交流，全面了解提煉企業(yè)文化內(nèi)涵，充分圍繞企業(yè)在文化教育、改進(jìn)效能、員工關(guān)愛、發(fā)揮作用等方面特色做法，形成翌光科技、貝寶食品黨支部活動陣地設(shè)計方案，進(jìn)一步對示范點內(nèi)硬件設(shè)施進(jìn)行提升改造，以點帶面推動非公企業(yè)黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

織密建強產(chǎn)業(yè)“紅鏈”。不斷完善組織架構(gòu)，健全日常運行和工作保障機制，促進(jìn)黨企相互融合發(fā)展。圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文化建設(shè)與服務(wù)員工等創(chuàng)新黨組織活動載體，開展“黨建+安全生產(chǎn)”“黨建+生態(tài)環(huán)保”“黨建+人才”系列講座，舉辦學(xué)習(xí)黨的二十大精神鏈上企業(yè)培訓(xùn)班2次，完成鏈上黨組織書記全員輪訓(xùn)。常態(tài)舉辦“支書有約”活動，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、座談交流等工作，分享經(jīng)驗做法，拓寬工作思路，做到對策共商、大事共議、難題共解，不斷提升鏈上企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，探索建立產(chǎn)業(yè)鏈合作招商機制，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。

深化零距離益企服務(wù)。園區(qū)黨工委聯(lián)合所有涉企部門，每月至少兩次開展“為企優(yōu)環(huán)境”活動，不斷完善企業(yè)綜合服務(wù)保障體系，深化“政銀企”對接，收集并解決企業(yè)生產(chǎn)實際困難，建立問題清單逐一銷號，印制并發(fā)放助企紓困宣傳冊、惠企政策、人才、信訪等條例1000余次，收集并解決企業(yè)有效訴求127個;派遣產(chǎn)業(yè)鏈黨委成員、黨建指導(dǎo)員等40余名同志深入一線調(diào)研、與企業(yè)家舉辦座談會、開展談心談話和成果交流51次，累計參與企業(yè)91家，切實有效地幫助企業(yè)解決發(fā)展中面臨的困難和問題20條，幫助兌現(xiàn)企業(yè)各項優(yōu)惠政策獎補資金11944萬元，深入推進(jìn)“園區(qū)貸”“科創(chuàng)貸”，累計幫助企業(yè)完成融資7550萬元。(鄒晨光 代盼盼)