淮北市杜集區(qū):發(fā)揮“選派力量” 書寫鄉(xiāng)村振興“新答卷”

為進一步提高選派干部工作水平，促進選派干部駐村作用得到切實發(fā)揮，自第八批選派干部到村任職以來，中共淮北市杜集區(qū)委高度重視，堅持真幫真促、堅持保障有力、堅持噓寒問暖、堅持評優(yōu)評先，讓選派干部在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接中大展身手。

堅持真蹲實駐、真幫真促，從嚴管理駐村干部。嚴格落實《安徽省選派干部管理辦法》要求，對駐村期間的請假管理、駐村時間等方面進行明確，全面實現(xiàn)制度化管理，強化選派干部駐村工作紀律要求，開展實地走訪及電話查崗25次，并定期查看工作日志，及時掌握選派干部工作狀態(tài)，確保“蹲得住”;聯(lián)合區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局圍繞農(nóng)村基層黨建、鄉(xiāng)村治理和信訪矛盾化解等內(nèi)容，開展精準培訓(xùn)，指導(dǎo)駐村工作隊結(jié)合幫扶計劃和本村實際，嚴格對照“六項行動”要求，制定并落實省選派辦《關(guān)于進一步加強駐村第一書記和工作隊管理工作的通知》任務(wù)清單幫助理清全年工作計劃，確保選派干部“做得好”。

堅持噓寒問暖、保障有力，激勵關(guān)懷駐村干部。按照《安徽省選派幫扶干部管理辦法》要求，規(guī)范選派干部辦公經(jīng)費使用管理，落實資金�？顚Ｓ�。同時，嚴格按照標準要求為駐村干部提供吃、住以及在村工作生活條件，認真落實每年為駐村工作隊員安排1次健康體檢，購買人身意外傷害保險，切實解決駐村干部后顧之憂安心駐村。做好選派干部年度及任期考核工作，將考核工作作為考察識別干部、促進選派干部駐村履職盡責(zé)的重要方式。組織開展座談會談心談話6次，“夏送清涼、冬送溫暖”行動6次，全覆蓋走訪慰問。該區(qū)2篇調(diào)研報告、2個典型案例入選抓黨建促鄉(xiāng)村振興百篇駐村調(diào)研報告、百個發(fā)展典型案例“雙百創(chuàng)評”活動。

堅持實干導(dǎo)向、評優(yōu)評先，營造比學(xué)趕超氛圍。區(qū)選派辦及時下發(fā)做好當前選派重點工作相關(guān)文件，并提出明確要求。組織“擂臺比武”，第一書記登臺曬實績、找不足、明措施，激勵選派干部對標先進找差距、比學(xué)趕超共提升。營造趕超氛圍，挖掘選派干部內(nèi)生動力。高岳街道雙樓村駐村第一書記、工作隊隊長丁李春在全市“擂臺比武”中獲得第一名。該區(qū)兩名駐村第一書記、工作隊隊長獲評2023年度全市“最美駐村第一書記”，高岳街道雙樓村駐村工作隊、石臺鎮(zhèn)梧桐村駐村工作隊獲評2023年度全市“最美駐村工作隊”。充分利用“三米巷”“百姓說事點”等特色群眾議事載體，主動深入村組一線，聽取群眾意見和建議，幫助群眾調(diào)解糾紛，解決發(fā)展難題，宣傳惠民政策。據(jù)統(tǒng)計，駐村工作隊目前已收集意見建議300余條，解決問題210余個。(韓夢)