淮北市杜集區(qū)“三舉措”助力人才發(fā)展

近年來，淮北市杜集區(qū)精準聚焦企業(yè)人才隊伍建設(shè)，以“人才淮北行”等活動為載體，不斷夯實企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才基礎(chǔ)。

靈活多樣的“引”，打造人才集聚高地。立足杜集區(qū)“五群十鏈”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以產(chǎn)業(yè)引人才、以人才促產(chǎn)業(yè)，為企業(yè)精準引進各類急需緊缺人才。杜集區(qū)勞動就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站開通“杜集就業(yè)”公眾號，及時發(fā)布企業(yè)招才招工資訊，有效緩解了企業(yè)招工引才難題。發(fā)揮“2+N”招聘會吸才納才載體作用，在安徽理工大學(xué)舉辦2024年淮北市杜集區(qū)“招才引智高校行”系列活動，共組織20家重點企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位144個，現(xiàn)場吸引了400余名學(xué)生咨詢洽談，收到簡歷154份。拓寬市場化人才招引渠道，跟蹤對接轄區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機構(gòu)，推動人力資源供需雙方“牽手成功”。

科學(xué)合理的“育”，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。深入實施“技能強區(qū)”戰(zhàn)略，大力推進職業(yè)技能提升行動，不斷擴大“訂單式”“應(yīng)用型”等人才培養(yǎng)范圍。對于新入職的員工，結(jié)合企業(yè)崗位特點和生產(chǎn)需求量身定制崗前培訓(xùn)，今年以來，已對多家企業(yè)的217名職工開展了企業(yè)新錄用崗前培訓(xùn)。積極組織動員企事業(yè)單位符合條件人員進行高技能人才認定，目前已新增高技能人才270余人。今年以來，先后前往企業(yè)開展人才政策宣講會8場，發(fā)放宣傳單頁7000余份。

真心實意的“留”，優(yōu)化人才服務(wù)舉措。堅持人才優(yōu)先，開通“直補快辦”“免申即享”，打造集政策咨詢、項目申報、補貼兌現(xiàn)等功能為一體的區(qū)級人才綜合服務(wù)平臺，實現(xiàn)一件事“一網(wǎng)通辦”，持續(xù)落實各類人才補貼政策。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用，匯編形成“創(chuàng)業(yè)政策申報指南”，定點投遞創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，采用上門服務(wù)的方式，簡化所需申報材料及流程，進一步加大政策普惠性。今年以來，共審核通過就業(yè)補貼、生活補貼等人才補貼114人次、補貼金額60.88萬元，為62名創(chuàng)業(yè)者推薦創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1827萬元。(吳同輝)