濉溪縣：為老干部搭平臺(tái)建舞臺(tái)，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

淮北市濉溪縣不斷探索老干部發(fā)揮作用的新路徑，通過搭平臺(tái)、建舞臺(tái)，引導(dǎo)老干部發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，向中心聚焦，為大局發(fā)力，以實(shí)際行動(dòng)助推濉溪經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

搭建建言獻(xiàn)策平臺(tái)，發(fā)揮智囊參謀作用。通過集中視察、座談交流、走訪聯(lián)系、征集意見等形式，全方位建立老干部建言獻(xiàn)策平臺(tái)�？h委、縣政府定期組織離退休干部對(duì)全縣重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工程進(jìn)行考察調(diào)研，深入開展“話傳統(tǒng)、談復(fù)興、聚力量”專題調(diào)研等活動(dòng), 召開專題座談會(huì)，縣四大家重要會(huì)議召開前，充分征求老干部意見建議，引導(dǎo)老干部了解新變化、暢談新成就、建言新發(fā)展。系列舉措，暢通老干部參政議政渠道，發(fā)揮老干部智囊參謀作用。

搭建銀發(fā)宣講平臺(tái)，發(fā)揮銀齡導(dǎo)師作用。發(fā)揮老干部政治理論水平高的優(yōu)勢，組建“銀發(fā)宣講團(tuán)”，通過開展各類宣傳活動(dòng)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論、政策法規(guī)、革命歷史、光榮傳統(tǒng)和法律知識(shí)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)。去年以來，組織56名離退休干部，成立的法治、好人及道德模范、紅色淮海、傳統(tǒng)文化四個(gè)宣講團(tuán)，開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神宣講達(dá)40多場次，受眾達(dá)1.5萬余人次。

搭建志愿服務(wù)平臺(tái)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。充分發(fā)揮老干

部、老黨員等“五老”優(yōu)勢和作用，創(chuàng)建各類“五老”工作室、調(diào)解中心等200余個(gè)，吸納“五老”志愿者1248人，引導(dǎo)老同志積極參與基層治理、法律援助、信訪維穩(wěn)、糾紛調(diào)解等工作。五溝鎮(zhèn)“五老”工作室，在推進(jìn)“一村一塊田”“戶廁改革”、祖墳搬遷等化解基層矛盾中發(fā)揮重要作用。“一杯茶”調(diào)解法成為溝通民意的橋梁和化解糾紛的主陣地，擦亮了老干部、老黨員發(fā)揮“銀輝”作用的靚麗調(diào)解品牌。各類志愿服務(wù)平臺(tái)的建立，成為老干部輔助青少年成長、參與基層治理的“大舞臺(tái)”、城市文明創(chuàng)建的“加油站”、矛盾糾紛處理的“減壓器”和密切干群關(guān)系的“連心橋”。

搭建匯智人才平臺(tái)，發(fā)揮惠民先鋒作用。分級(jí)建立管理縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)“銀輝人才庫”，吸納具有專業(yè)技術(shù)或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)的老干部加入。分行業(yè)分組管理，將老干部所能所愿與基層所需所盼有機(jī)結(jié)合，激發(fā)“銀發(fā)人才”活力。全縣匯聚750多名老干部深入一線擔(dān)任種養(yǎng)技術(shù)指導(dǎo)員、政策解讀宣講員和服務(wù)群眾聯(lián)絡(luò)員，帶領(lǐng)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，幫助群眾掌握技術(shù)，積極為鄉(xiāng)村振興獻(xiàn)智出力。2023年以來開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)近50場次，鄉(xiāng)村新風(fēng)培育28次;幫助種植養(yǎng)殖大戶和農(nóng)機(jī)主享受國家優(yōu)惠或補(bǔ)助政策6件，爭取項(xiàng)目補(bǔ)貼資金110萬元，專項(xiàng)貼息貸款260萬元。

( 邵英姬)