淮北相山區(qū)：千方百計(jì)拓崗位 凝心聚力促就業(yè)

就業(yè)是最大的民生�；幢笔邢嗌絽^(qū)人社局認(rèn)真落實(shí)省廳、市局各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，用活就業(yè)政策，創(chuàng)新幫扶舉措，扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)工作，為企業(yè)招工，助勞動(dòng)者就業(yè)。

深化觀念引導(dǎo)，精準(zhǔn)就業(yè)幫扶。為進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、技能人才等各類求職者就業(yè)，緩解企業(yè)“招工難”問題，相山區(qū)人社局聚力創(chuàng)新招聘形式，千方百計(jì)促就業(yè)，相繼聯(lián)合團(tuán)區(qū)委、總工會(huì)、高校、區(qū)退役軍人事務(wù)局等部門，持續(xù)開展“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”“招才引智高校行”“退役軍人就業(yè)服務(wù)月”“巾幗風(fēng)采”等專場(chǎng)主題招聘活動(dòng) 39場(chǎng)，參與企業(yè)861家，提供崗位23475個(gè)次，參與人數(shù)5043個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向1014個(gè)，服務(wù)群體多樣化，招聘活動(dòng)開展更有針對(duì)性，引導(dǎo)群眾樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀，客觀看待個(gè)人條件和社會(huì)需求，從實(shí)際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位。

拓展崗位資源，提升就業(yè)服務(wù)。崗位資源的開拓是促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)的前提，相山區(qū)人社局常態(tài)化推進(jìn)“2+N”特色招聘活動(dòng)，以“周三招工”“周六招才”為基礎(chǔ)，為各類勞動(dòng)者求職和用人單位招工搭建對(duì)接平臺(tái)，促進(jìn)人力資源市場(chǎng)精準(zhǔn)對(duì)接供需，不斷加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。今年以來，累計(jì)開展“周三”“周六”常態(tài)化招聘活動(dòng)29場(chǎng)，參與企業(yè)584家，提供崗位16385個(gè)次，參與人數(shù)2460個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向570個(gè)。

用好智慧平臺(tái)，工作提質(zhì)增效。為優(yōu)化群眾求職就業(yè)服務(wù)流程，相山區(qū)人社局全力推廣“社區(qū)快聘”就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，積極構(gòu)建完善的社區(qū)“三公里”就業(yè)圈服務(wù)體系，促進(jìn)大學(xué)生、農(nóng)民工、退役軍人、困難群體等重點(diǎn)群體快速就業(yè)創(chuàng)業(yè)，把“就業(yè)福利”送到居民的家門口，讓“信息多跑路、群眾少跑腿”。今年以來，累計(jì)開展小型社區(qū)招聘會(huì)40場(chǎng)，參與企業(yè)804家，提供崗位22851個(gè)次，參與群眾3361個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向811個(gè)。(任良弘)