肥東縣審計(jì)局創(chuàng)新“四步走”加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

市場(chǎng)星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(zgstyb.cn)、掌中安徽訊(聞萌森 彭紅玲) 近年來(lái)，肥東縣審計(jì)局高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新“四步走”開(kāi)展“導(dǎo)師幫帶制”工作，不斷提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，厚植審計(jì)青年人才成長(zhǎng)沃土，努力提升審計(jì)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的能力。

走好“精選導(dǎo)師”步。精心選派理想信念堅(jiān)定、理論功底深厚、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部作為新人導(dǎo)師，幫助青年干部樹(shù)立正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀，通過(guò)抓緊抓牢思想教育打造政治立場(chǎng)堅(jiān)定、積極擔(dān)當(dāng)作為、依法履職用權(quán)的審計(jì)隊(duì)伍。

走穩(wěn)“聘任儀式”步。舉行新錄用公務(wù)員、事業(yè)人員導(dǎo)師聘任儀式，深入解讀《新錄用公務(wù)員導(dǎo)師幫帶制度實(shí)施方案(試行)》，宣讀聘任導(dǎo)師名單并頒發(fā)聘書。聚焦理論學(xué)習(xí)、技能提升、作風(fēng)建設(shè)、審計(jì)職能等維度，構(gòu)建審計(jì)新人考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并將評(píng)價(jià)結(jié)果作為新人考核晉升重要參考。

走實(shí)“能力提升”步。緊扣審計(jì)業(yè)務(wù)“一年跟著干、兩年獨(dú)立干、三年成骨干”的培養(yǎng)目標(biāo)，鼓勵(lì)新入職人員報(bào)考與審計(jì)工作有關(guān)的考試，積極撰寫審計(jì)信息、研究論文、審計(jì)案例等，組織新錄用人員“走出去”參加市縣交叉審計(jì)、省市聯(lián)動(dòng)審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)和文明創(chuàng)建等活動(dòng)，幫助其加速駛?cè)氤刹?ldquo;快車道”。

走深“作風(fēng)建設(shè)”步。發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，通過(guò)書記講黨課、廉政談話、觀看警示教育片、簽訂廉政承諾書等活動(dòng)，增強(qiáng)審計(jì)干部法紀(jì)觀念。以“打鐵還需自身硬”的理念扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，要求審計(jì)人員扣好廉潔從政“第一�？圩�”，筑牢拒腐防變思想防線，打造經(jīng)濟(jì)監(jiān)督“特種部隊(duì)”。