竹蔭里社區(qū)召開“紅色小管家”考核會

市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(zgstyb.cn)、掌中安徽訊(記者 馬冰璐 通訊員 殷之翎 陳正 孫雨靜)為進(jìn)一步強(qiáng)化“紅色小管家”盡職履責(zé)能力，通過“比學(xué)趕超”增強(qiáng)服務(wù)居民的凝聚力、向心力，近日，合肥市蜀山區(qū)三里庵街道竹蔭里社區(qū)召開紅色小管家第二季度考核會。

會上，明確職責(zé)強(qiáng)“動力”，按照“定性+定量”“群眾評議+工作實績”的原則，建立日�？己撕蛡�人自評相結(jié)合的考核評價機(jī)制。社區(qū)組織召開考核調(diào)度會，每月聽取工作匯報、征詢意見建議、總結(jié)交流經(jīng)驗，跟蹤了解、動態(tài)掌握“紅色小管家”平時表現(xiàn)。考核小組工作人員查看“紅色小管家”《工作記錄本》，了解聯(lián)系走訪入戶登記情況，如當(dāng)日走訪的所有家庭的情況，對于需要幫助的家庭，是否詳細(xì)記錄該戶存在的問題、小管家參與解決的途徑、是否解決了問題、解決效果等。

另外，考核小組通過實地走訪、民主測評、個別談話等方式，了解轄區(qū)居民對“紅色小管家”綜合履職情況、工作成效等進(jìn)行客觀評價，并將評價結(jié)果反饋給“紅色小管家”，有效激勵“紅色小管家”工作的積極性、主動性。

今年以來，社區(qū)深入推進(jìn)“黨建引領(lǐng)、大抓基層、治理提效”專項行動，堅持以居民小區(qū)作為城市基層治理的基本單元，通過選優(yōu)配強(qiáng)紅色小管家隊伍，不斷強(qiáng)化小區(qū)治理力量，持續(xù)提升治理質(zhì)效，切實增強(qiáng)居民獲得感、幸福感、安全感。