肥西縣豐樂鎮(zhèn)：嚴(yán)把“三個(gè)環(huán)節(jié)” 加強(qiáng)非公黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)

市場(chǎng)星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(zgstyb.cn)、掌中安徽訊(何樂清) 近年來，肥西縣豐樂鎮(zhèn)堅(jiān)持把強(qiáng)化非公黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍作為推進(jìn)非公黨建工作的有力抓手，不斷加強(qiáng)非公黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，注重在人員配備、教育培訓(xùn)、服務(wù)管理上下功夫，著力打造一支高素質(zhì)的非公黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍。

嚴(yán)把“任前”選人用人關(guān)，打造高水平指導(dǎo)員隊(duì)伍。通過個(gè)人自薦、組織推薦等方式，動(dòng)員鎮(zhèn)域內(nèi)優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任非公黨建指導(dǎo)員，對(duì)黨員干部的業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行評(píng)估，通過資格審核、政治審核。目前在機(jī)關(guān)黨支部、非公企業(yè)黨支部、村(社區(qū))黨支部中擇優(yōu)選拔出15名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的黨員干部，擔(dān)任第五批非公黨建指導(dǎo)員。聚焦“兩個(gè)覆蓋”，向規(guī)上企業(yè)、新建或未組建黨組織的非公企業(yè)和社會(huì)組織派駐非公黨建指導(dǎo)員，做到應(yīng)派盡派。同時(shí)，充分結(jié)合非公黨建指導(dǎo)員個(gè)人特長(zhǎng)、專業(yè)優(yōu)勢(shì)和所屬區(qū)域位置，統(tǒng)籌分片分配企業(yè)，堅(jiān)持“因企選人+因人選企”的雙向選擇原則，確保精準(zhǔn)選派、人崗相宜。加強(qiáng)組織引領(lǐng)，以縣委社會(huì)工作部每月下發(fā)重點(diǎn)任務(wù)清單為依據(jù)，明確非公黨建指導(dǎo)員日常工作考核指標(biāo)，每月根據(jù)為企辦實(shí)事、季度履職工作述職、月度簡(jiǎn)報(bào)報(bào)送等工作完成情況，考察非公黨建指導(dǎo)員，形成臺(tái)賬作為任期考核評(píng)級(jí)依據(jù)。截至目前，平臺(tái)內(nèi)共有15名非公黨建指導(dǎo)員，70家非公企業(yè)、6家社會(huì)組織。

嚴(yán)把“任中”教育培訓(xùn)關(guān)，打造高素質(zhì)指導(dǎo)員隊(duì)伍。堅(jiān)持把教育培訓(xùn)作為提升非公黨建指導(dǎo)員工作能力的有效抓手，充分利用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)等平臺(tái)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)中央重要理論作為必修課，引導(dǎo)非公黨建指導(dǎo)員以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺。通過“課堂+現(xiàn)場(chǎng)”“集訓(xùn)+分訓(xùn)”“講授+互動(dòng)”等模式，通過定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)等形式，相互學(xué)習(xí)借鑒，增強(qiáng)非公黨建指導(dǎo)員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，確保指導(dǎo)員到崗后快速進(jìn)入角色、打開工作局面。確保每季度組織一次集中培訓(xùn)、每月召開一次工作例會(huì)，通過學(xué)知識(shí)、話經(jīng)驗(yàn)、談體會(huì)的方式，推動(dòng)各非公黨建指導(dǎo)員業(yè)務(wù)水平、服務(wù)水平綜合優(yōu)化。同時(shí)，督促非公黨建指導(dǎo)員利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、安徽先鋒微訊、肥西先鋒等線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，經(jīng)常性開展自學(xué)，進(jìn)一步提升黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。2024年以來，豐樂鎮(zhèn)已開展6次工作例會(huì)和1次業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會(huì)。非公黨建指導(dǎo)員實(shí)際走訪、電話聯(lián)系企業(yè)200余次，解決問題6個(gè)，有效提升非公黨建指導(dǎo)組工作效能。

嚴(yán)把“任后”服務(wù)管理關(guān)，打造高質(zhì)量指導(dǎo)員隊(duì)伍。印發(fā)《豐樂鎮(zhèn)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員管理辦法》，明確宣傳落實(shí)政策、掌握黨建動(dòng)態(tài)、指導(dǎo)“兩個(gè)覆蓋”、協(xié)調(diào)解決困難、培養(yǎng)選樹典型和完成其他工作六項(xiàng)職責(zé)。組織非公黨建指導(dǎo)員深入派駐企業(yè)和社會(huì)組織開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的凝聚力。深入推進(jìn)為企辦實(shí)事行動(dòng)，確保非公黨建指導(dǎo)員每周一次走訪、每月四次，全面了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、黨群組織建設(shè)、職工急難愁盼等情況，建立問題訴求收集、處理、反饋的閉環(huán)管理機(jī)制，“面對(duì)面”聽民聲、解民憂。2024年以來，累計(jì)入企走訪指導(dǎo)300余次，為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、黨群共建、文化生活等方面問題10余項(xiàng)，進(jìn)一步推動(dòng)非公黨建工作提質(zhì)增效。同時(shí)，組建了豐樂鎮(zhèn)防汛小分隊(duì)，應(yīng)對(duì)強(qiáng)降雨天氣迅速開展防汛安全巡查工作，清理河道、低洼、倒伏樹木等共計(jì)30余處。