聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié) 加強年輕干部隊伍建設(shè)

市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(zgstyb.cn)、掌中安徽訊(記者 趙汗青 通訊員 夏義鑫)近年來，肥東縣牌坊鄉(xiāng)堅持將培養(yǎng)年輕干部作為高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)的重要工程，聚焦“管、育、用”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷提升年輕干部的綜合能力，為推進全鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才支撐和組織保障。

聚焦“嚴管嚴考”，促進健康成長。建立年輕干部信息庫，結(jié)合崗位實際，加強綜合分析，量身定制培養(yǎng)計劃;推行“導師幫帶”制度，建立領(lǐng)導班子成員、部門負責人與年輕干部“2+1”動態(tài)聯(lián)系機制，加強跟蹤管理，持續(xù)強化正向激勵和反向約束，今年以來，開展集中談心談話6次，累計參與30余人次。

聚焦“精育精煉”，提升能力素質(zhì)。今年以來，開展黨紀學習教育、基層黨建、法治思想、財務管理等專題培訓8場。探索“走出去”培訓方式，串聯(lián)打造出“包公故里文化園-黃疃廟戰(zhàn)役紀念館-合肥黨史館-瑤崗渡江戰(zhàn)役總前委舊址”的精品學習路線，同時組織年輕干部到鄉(xiāng)村振興示范基地、企業(yè)生產(chǎn)一線，創(chuàng)新舉辦“青年話牌坊”沙龍活動，今年以來，開展各主題青年沙龍活動4場，參與交流84人次。

聚焦“用活用好”，激勵擔當作為。樹立“使用就是最好的培養(yǎng)”理念，讓年輕干部主動參與到網(wǎng)格督導、項目建設(shè)、安全生產(chǎn)、農(nóng)環(huán)整治等重點工作，推動年輕干部在學以致用、以用促學、學用相長的良性循環(huán)中成長為部門業(yè)務骨干。秉持“用心用情服務群眾”的理念，建立“我為群眾辦實事”項目清單。