合肥東城辦 強化干部管理 激發(fā)干事活力

為積極打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部隊伍，合肥東城辦黨工委加強抓好干部隊伍建設，為貫徹落實各項重點工作構(gòu)筑堅強堡壘。

一是加強學習，提升干部素養(yǎng)。緊密結(jié)合年度重點工作任務，制定學習計劃，細化學習內(nèi)容，精心設置課程，將黨的理論教育、廉政教育等貫穿在全年教育培訓中。二是輪崗交流，激發(fā)干事熱情。本著人崗相適的原則，根據(jù)干部個人意愿、自身特點及崗位需求等因素，開展內(nèi)部科室交流輪崗。三是強化監(jiān)督，營造良好干事氛圍。堅持常態(tài)化監(jiān)督，做到苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，著力在真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴上下功夫。丁騰淵 龔瑋