持續(xù)開展培育和弘揚中國特色金融文化工作

根據(jù)國家金融監(jiān)督管理總局蚌埠監(jiān)管分局、興業(yè)銀行合肥分行有關(guān)培育和弘揚中國特色金融文化行動實施方案，蚌埠分行持續(xù)開展培育和弘揚中國特色金融文化相關(guān)工作。

成立行動領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手任組長，其他班子成員為副組長，組員包含職能部門主要負(fù)責(zé)人，專門負(fù)責(zé)此次培育和弘揚中國特色金融文化行動的相關(guān)工作。

制定《興業(yè)銀行蚌埠分行培育和弘揚中國特色金融文化行動方案》，從提高工作認(rèn)識、明確目標(biāo)任務(wù)、建立組織機(jī)制、細(xì)化行動內(nèi)容、督促總結(jié)評比、強(qiáng)化組織保障等方面明確了此次行動的整體目標(biāo)，提高全體員工對中國特色金融文化的認(rèn)知度和認(rèn)同感，并自覺參與中國特色金融文化建設(shè)。

通過下發(fā)“清單式”學(xué)習(xí)目錄，通過各機(jī)構(gòu)、各部門自學(xué)方式開展專項學(xué)習(xí)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，學(xué)習(xí)過程中員工均認(rèn)真學(xué)習(xí)下發(fā)的相關(guān)學(xué)習(xí)材料，并結(jié)合自身日常工作談了自己的學(xué)習(xí)感受和認(rèn)識，實現(xiàn)了見人見事、觸及問題，追本溯源、深化認(rèn)識。

此次培育和弘揚中國特色金融文化工作目前仍在進(jìn)行中，通過中國特色金融文化全員學(xué)、中國特色金融文化專家講、中國特色金融文化高管談、中國特色金融文化社會宣等活動，確保全體員工均能夠參與到此次培育和弘揚中國特色金融文化行動中，最終推動蚌埠分行健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。