安徽或將全面取消在就業(yè)地參保戶籍限制

市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(zgstyb.cn)訊 (記者 馬冰璐) 12月11日，記者獲悉，安徽省人力資源和社會保障廳日前發(fā)布《關于大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進高質量充分就業(yè)的通知(征求意見稿)》(以下簡稱《意見稿》)，并面向社會公開征求意見。

擴大高收入群體就業(yè)規(guī)模

吸納就業(yè)能力強的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，未來或將得到更大的支持�！兑庖姼濉诽岢�，構建就業(yè)友好型發(fā)展方式，促進穩(wěn)增長穩(wěn)就業(yè)協(xié)調聯(lián)動。支持發(fā)展吸納就業(yè)能力強的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，對就業(yè)示范效應好，同等條件下優(yōu)先保障建設用地計劃，優(yōu)先提供用工支持服務。挖潛市場主體高質量崗位供給能力，《意見稿》提出，探索實施高薪優(yōu)崗計劃，支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)及金融業(yè)等服務業(yè)企業(yè)發(fā)展，擴大高收入群體就業(yè)規(guī)模。健全人才預警和需求預測機制，動態(tài)發(fā)布產(chǎn)業(yè)人力資源和急需緊缺人才需求目錄。

就業(yè)質量不高專業(yè)或收到“紅黃牌”

推動解決結構性就業(yè)矛盾，高校就業(yè)質量不高的專業(yè)未來也可能收到“紅牌”�！兑庖姼濉诽岢�，推動高等教育高質量發(fā)展，將就業(yè)狀況作為辦學資源配置、教育質量評估、招生計劃安排的重要依據(jù)，對就業(yè)質量不高的專業(yè)實行紅黃牌提示制度。

加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，我省還計劃實施技工教育高質量發(fā)展行動計劃，打造一批龍頭院校、品牌院校。支持一批重點技工院校開展“一帶一路”沿線國家技能筑夢行動，推動安徽技能出海。

《意見稿》提出，高標準規(guī)劃建設中國(安徽)職業(yè)技能公共實訓基地，統(tǒng)籌建設2個省級公共實訓基地，健全省、市、縣三級公共實訓體系，探索建立“一個中心、多點布局、協(xié)同運營”公益性公共實訓網(wǎng)絡。聚焦重點領域、重點行業(yè)，建設20個左右、區(qū)域特色鮮明、市場需求強烈、具有全省輻射力的職業(yè)技能品牌培育基地，對符合規(guī)定的予以資金支持。我省還將開展民辦職業(yè)培訓機構等級分類，探索“技能夜市”等新模式，開發(fā)“技能培訓電子地圖”，打造城市“半小時技能培訓圈”。

全面推行“新八級工”評價制度，鼓勵“特才特評”，支持企業(yè)開展技能人才自主評價。探索跨部門“一考多證”，全面實施高校技術技能人才“一試三證”工作。

精準幫扶機制，支持靈活就業(yè)

強化重點群體就業(yè)支持，我省將進一步完善分類精準幫扶機制。針對高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，《意見稿》提出，我省事業(yè)單位、國有企業(yè)招收應屆高校畢業(yè)生的，或將一并向畢業(yè)證書落款年度2年內(含畢業(yè)當年度)未落實過編制內工作和國有企業(yè)工作的高校畢業(yè)生開放(國家出臺新規(guī)定的，從其規(guī)定)。

在困難人員、超齡勞動者就業(yè)援助方面，《意見稿》提出，招用超過法定退休年齡勞動者的用人單位，要依法保障勞動者獲得勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生保護、工傷保障等基本權益，支持用人單位按規(guī)定參加社會保險。另外，支持勞動者靈活就業(yè)，規(guī)范平臺就業(yè)的經(jīng)營管理，加強靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)勞動者和超齡勞動者職業(yè)傷害保障和權益保障，暢通勞動者維權渠道。

擬推進靈活就業(yè)人員參加住房公積金

營造公平就業(yè)環(huán)境，保障勞動者就業(yè)權利，《意見稿》明確提出，推進社會保障體系建設，推動用人單位及職工依法參加社會保險，健全靈活就業(yè)人員、農民工、新就業(yè)形態(tài)人員社會保障制度，全面取消在就業(yè)地參保戶籍限制。推動失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金向職業(yè)勞動者廣覆蓋。推進實施靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度。同時，完善就業(yè)與失業(yè)保險、最低生活保障聯(lián)動機制，強化分層分類社會救助，調整完善低保漸退期限和就業(yè)成本扣減規(guī)定。