泰康人壽發(fā)布HWP十大賦能計(jì)劃

3月29日，泰康人壽健康財(cái)富規(guī)劃師事業(yè)說明會(huì)盛大舉辦，隆重發(fā)布HWP十大賦能體系，助推泰康績(jī)優(yōu)隊(duì)伍再上層樓。

新壽險(xiǎn)行業(yè)領(lǐng)先，打造金融行業(yè)頂級(jí)職業(yè)

壽險(xiǎn)業(yè)掀起高質(zhì)量發(fā)展浪潮。泰康人壽率先打造新壽險(xiǎn)下健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP），重新構(gòu)建壽險(xiǎn)經(jīng)營“產(chǎn)品、客戶、隊(duì)伍”的“金三角”，樹立行業(yè)標(biāo)桿。泰康保險(xiǎn)集團(tuán)執(zhí)行副總裁、泰康人壽總裁程康平在活動(dòng)演講時(shí)指出，長(zhǎng)壽時(shí)代呼嘯而來，泰康率先抓住時(shí)代脈搏，把傳統(tǒng)的人壽保險(xiǎn)與實(shí)體的醫(yī)養(yǎng)康寧服務(wù)結(jié)合，引入“服務(wù)端”，形成了“支付+服務(wù)+投資”三端協(xié)同的新壽險(xiǎn)，為行業(yè)的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型提供了方向和路徑。

“新壽險(xiǎn)”模式，對(duì)銷售隊(duì)伍的專業(yè)化、職業(yè)化和績(jī)優(yōu)化提出了更高要求。中高凈值人群對(duì)于健康和財(cái)富管理的需求日益?zhèn)�性化、多元化，也在持續(xù)呼喚著高素質(zhì)的專業(yè)服務(wù)人才。

泰康對(duì)HWP的定位，是保險(xiǎn)顧問+健康管家+理財(cái)專家，為客戶及其家庭、家族提供養(yǎng)老、健康、財(cái)富一站式服務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值和人生價(jià)值的高度統(tǒng)一。在泰康董事長(zhǎng)陳東升的構(gòu)想下，HWP是與律師、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師同等級(jí)的高尚職業(yè)。

專屬十大賦能，助力HWP事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

泰康傾全集團(tuán)資源打造HWP項(xiàng)目。在本次會(huì)議上，泰康首度重磅發(fā)布HWP十大賦能，宣布圍繞產(chǎn)品、運(yùn)營、超體、科技、品牌、職場(chǎng)、制度、財(cái)務(wù)、培訓(xùn)、專家等維度，為HWP提供系統(tǒng)化支持。

產(chǎn)品面依托幸福有約品牌，泰康搭建長(zhǎng)壽有約、健康有約、善壽有約、財(cái)富有約四大產(chǎn)品體系，為客戶提供全生命周期的產(chǎn)品與服務(wù)，以四位一體產(chǎn)品賦能HWP；同時(shí)依托大健康生態(tài)體系形成超級(jí)體驗(yàn)式銷售，將抽象的壽險(xiǎn)銷售轉(zhuǎn)變?yōu)榍榫笆健⒊两�式的體驗(yàn)式銷售。

科技層面基于VR云超體、智能化自主運(yùn)營平臺(tái)、HWP101測(cè)評(píng)系統(tǒng)、泰康醫(yī)生等，助力HWP多渠道精準(zhǔn)客戶經(jīng)營；品牌建設(shè)面，推出行業(yè)首個(gè)高績(jī)優(yōu)隊(duì)伍央視廣告，打造HWP品牌盛典，在精神和榮譽(yù)上升華HWP職業(yè)。

專屬職場(chǎng)層面，為HWP打造業(yè)內(nèi)頂尖，包含教育訓(xùn)練中心、專屬職場(chǎng)、健康財(cái)富體驗(yàn)中心三位一體的辦公環(huán)境。

制度保障層面，推出HWP基本法，為隊(duì)伍建章立制，使其區(qū)別于傳統(tǒng)代理人，形成自身獨(dú)特職業(yè)綱領(lǐng)。并通過HWP專屬創(chuàng)業(yè)津貼，為其奉上堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)支持。

培訓(xùn)層面，基于創(chuàng)新的大健康生態(tài)資源與外部資源，逐步形成覆蓋保險(xiǎn)顧問培訓(xùn)、全科醫(yī)生學(xué)院、精英財(cái)富學(xué)院、體驗(yàn)式培訓(xùn)、榮譽(yù)資質(zhì)認(rèn)證培訓(xùn)的HWP專業(yè)化培訓(xùn)體系。還推出HWP企業(yè)家學(xué)院，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)自主經(jīng)營能力，讓HWP從個(gè)人績(jī)優(yōu)走向組織績(jī)優(yōu)。

做“健康財(cái)富企業(yè)家”，共赴行業(yè)新未來

HWP已經(jīng)成長(zhǎng)為一支新型績(jī)優(yōu)隊(duì)伍，人力持續(xù)突破，標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)及幸福有約貢獻(xiàn)率逐年攀升，團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)出年輕化、高學(xué)歷、高素質(zhì)、高收入、高績(jī)效的結(jié)構(gòu)特色。其中，HWP企業(yè)家、合伙人持續(xù)晉升。

程康平表示，代理人隊(duì)伍必將向職業(yè)化、專業(yè)化、績(jī)優(yōu)化方向發(fā)展，泰康人壽將堅(jiān)持新績(jī)優(yōu)隊(duì)伍建設(shè)、存量隊(duì)伍轉(zhuǎn)型兩手抓，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。新壽險(xiǎn)下，HWP的發(fā)展天地?zé)o比廣闊，終將成為長(zhǎng)壽時(shí)代引領(lǐng)健康財(cái)富風(fēng)潮的企業(yè)家。泰康誠摯邀請(qǐng)有志之士加入其中，穿越周期，逐夢(mèng)前行，共贏未來。