今年以來(lái),安慶市迎江區(qū)孝肅路街道錫麟社區(qū)為激活人才工作“源頭活水”,推動(dòng)人才工作與治理工作融合推進(jìn)、相互促進(jìn),圍繞人才發(fā)展目標(biāo),以社區(qū)“人才庫(kù)”建設(shè)為人才工作“書(shū)記項(xiàng)目”,明確目標(biāo)任務(wù)、具體措施,充分挖掘、服務(wù)、使用人才,實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用、用有所成。
聚才蓄力,打破“管理屏障”壁壘。錫麟社區(qū)堅(jiān)持聚能人、匯集星火力量,以創(chuàng)建社區(qū)“人才庫(kù)”為切口,著力打造“有深度、有溫度、有助力”的人才工作示范點(diǎn),構(gòu)建多元化的吸納渠道,通過(guò)自薦、推薦和組織發(fā)現(xiàn)三種機(jī)制有機(jī)結(jié)合,發(fā)掘新聞編輯工作者、醫(yī)護(hù)工作者、攝影愛(ài)好者等具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的技能人才100余人,磨刀師、水電技工等特殊技能人才50余人,律師、心理咨詢(xún)師等特定職業(yè)人員20人以及特定服務(wù)人才30人。同時(shí),社區(qū)整合文化、醫(yī)療場(chǎng)地等為民服務(wù)優(yōu)質(zhì)資源,持續(xù)做好引才聚才“大文章”,通過(guò)陣地聚人、機(jī)制聚力、服務(wù)聚心三個(gè)方面協(xié)同作用,“強(qiáng)挖掘、筑基礎(chǔ)、促宣傳”,有效吸引和凝聚社區(qū)能人,發(fā)揮其在社區(qū)治理中的積極作用,逐步推進(jìn)社區(qū)治理從“粗放型”向“精細(xì)化”轉(zhuǎn)型。
用才所長(zhǎng),營(yíng)造“人盡其才”氛圍。錫麟社區(qū)圍繞用能人、搭建展才舞臺(tái),針對(duì)不同行業(yè)群體分類(lèi)建檔,為轄區(qū)人才提供更完善的服務(wù)和資源支持,將能人技能與社區(qū)活動(dòng)項(xiàng)目有機(jī)結(jié)合,能人服務(wù)與居民需求、社區(qū)文化底蘊(yùn)、品牌特色有機(jī)結(jié)合。依托街道黨工委及社區(qū)黨委“穿針引線”,充分發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),與社區(qū)能人特長(zhǎng)服務(wù)形成匹配,分類(lèi)梳理設(shè)立文化休閑、醫(yī)療健康、生活服務(wù)、綜治維穩(wěn)“四大能人服務(wù)板塊”,孵化文化休閑組織員、醫(yī)療健康義診員、生活服務(wù)勤務(wù)員、綜治維穩(wěn)教導(dǎo)員,培育形成社區(qū)能人服務(wù)品牌。目前,錫麟社區(qū)擁有書(shū)法班、舞蹈班、黃梅戲班等群眾組織3個(gè),成立“鄰里幫幫團(tuán)”隊(duì)伍1支,開(kāi)展鄰里文化節(jié)4次、電影節(jié)等活動(dòng)20余場(chǎng)次,同時(shí),每年對(duì)“能人”治理中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀代表進(jìn)行宣傳表?yè)P(yáng),目前已表?yè)P(yáng)能人200余人,社區(qū)居民主人翁意識(shí)和參與社區(qū)治理的積極性有效提升,“還權(quán)”“賦能”“歸位”的效果更加明顯。
協(xié)同聯(lián)動(dòng),發(fā)揮“拴心留人”效應(yīng)。錫麟社區(qū)聚焦賦能人、共筑睦美家園,打造居民共同價(jià)值觀,在文化、醫(yī)療、綜治、生活服務(wù)等各個(gè)方面進(jìn)行融合,讓“陌鄰”變成“睦鄰”,有效解決居民難融入、異質(zhì)化程度高等難點(diǎn)問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)社區(qū)和居民的“雙向奔赴”,形成多方共建共享的社區(qū)生活“新格局”。積極組織召開(kāi)談心談話(huà)、調(diào)研座談,挖掘掌握能人需求,“用心思、架梯子”,圍繞就醫(yī)就學(xué)和生活服務(wù)等方面,提供“溫馨通道”,實(shí)現(xiàn)服務(wù)跟著能人走。同時(shí),探索建立社區(qū)征信制度,在“最美家庭”“優(yōu)秀黨員”“最美網(wǎng)格員”等評(píng)選中優(yōu)先推薦“社區(qū)信用”高的能人,讓能人成就感滿(mǎn)意度得到“雙提升”,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)增加居民幸福感指數(shù),不斷提升居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感,實(shí)現(xiàn)“共評(píng)成效、共享成果”。(李繼萍)
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