迎江區(qū)荷花塘社區(qū)：廣納賢才賦能發(fā)展新動力

安慶市迎江區(qū)孝肅路街道荷花塘社區(qū)堅持以黨建引領(lǐng)書記項目“微孝夕陽紅”黨建品牌為抓手，積極響應(yīng)時代對于人才發(fā)展的號召，以創(chuàng)新舉措與扎實服務(wù)構(gòu)建起人才工作的堅實橋梁，為社區(qū)的持續(xù)繁榮與進步匯聚起磅礴力量。

黨建領(lǐng)航，夯實人才基石。荷花塘社區(qū)黨委始終秉持黨管人才的核心要義，精心打造“黨建聚才”工程。積極組織黨員干部深入社區(qū)各個角落，全面摸排各類人才信息，建立起動態(tài)化、精細化的“荷花人才庫”，現(xiàn)已收錄各類人才信息60條。通過定期開展“人才主題黨日”等活動，強化人才與黨組織的緊密聯(lián)系，不斷增強人才的歸屬感與使命感。

多元宣傳，拓寬引才渠道。社區(qū)采用線上線下協(xié)同推進的策略，全方位開展人才政策宣傳。線上借助社區(qū)新聞、微信群等新媒體平臺，定期推送人才政策解讀文章。線下舉辦人才政策宣傳周活動，設(shè)置宣傳展板、咨詢臺，發(fā)放宣傳手冊300余份，為居民和各類人才現(xiàn)場答疑解惑。

優(yōu)化服務(wù)，激發(fā)人才效能。荷花塘社區(qū)著力構(gòu)建全方位人才服務(wù)體系，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供有力支撐。建立“人才服務(wù)專員”制度，為每位重點人才配備專屬服務(wù)專員，提供從政策咨詢到項目落地的一站式服務(wù)。積極協(xié)調(diào)各方資源，為人才提供住房優(yōu)惠、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等方面的便利，解決人才后顧之憂，激發(fā)了人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

荷花塘社區(qū)正以海納百川的胸懷、精準(zhǔn)有力的舉措，在人才工作的征程上穩(wěn)步前行，書寫著社區(qū)發(fā)展與人才成長交相輝映的嶄新篇章。(代靜)