迎江區(qū)孝肅路街道荷花塘社區(qū)：信用社區(qū)引領人才招引新篇章

安慶市迎江區(qū)荷花塘社區(qū)圍繞人才招引工作，通過黨建品牌書記項目“微孝夕陽紅”為抓手頂格推進黨建引領信用社區(qū)建設，創(chuàng)新性地開展了一系列宣傳活動，不僅提升了居民的誠信意識，還有效促進了社區(qū)的人才招引工作。

人才招引，提升信用深度。荷花塘社區(qū)充分認識到，信用體系不僅是社會治理的基石，更是吸引高層次人才的重要因素。為此，社區(qū)將信用建設與人才招引工作緊密結合，通過建立和完善信用信息共享平臺，對社區(qū)成員的信用行為進行記錄、評價和監(jiān)管，形成了一套科學、公正、透明的信用評價體系。這一體系不僅提高了社區(qū)治理的效率和水平，更為社區(qū)吸引和留住人才提供了有力保障。

創(chuàng)新宣傳，點亮信用之光。為了營造濃厚的誠信氛圍，荷花塘社區(qū)采取了多種形式的宣傳活動。首先，社區(qū)通過舉辦誠信專題講座、誠信知識互動、發(fā)放宣傳資料等方式，向廣大居民普及誠信道德模范事跡和信用體系的相關知識，讓“守信”的生活理念深入人心。同時，社區(qū)還設置了電子橫幅和宣傳欄，以圖文并茂的形式展示誠信社區(qū)建設的成果，進一步激發(fā)了居民參與信用建設的熱情。

信用評價，創(chuàng)新實踐成效。荷花塘社區(qū)通過建立誠信考核機制，結合網(wǎng)格長的工作開展情況，定期對信用戶的守信情況進行測評。將參與志愿服務、見義勇為、拾金不昧等正面行為納入加分行列，而將飛線充電、亂堆亂放、占道經(jīng)營等負面行為納入扣分行列，確保信用評價公開透明。此外，社區(qū)還定期召開信用議事會，對居民的信用加分、減分事項進行集中審議評定，使信用評價更加公正合理。

信用成果，惠及居民與人才。為了讓信用成果真正落地生根，荷花塘社區(qū)推出了積分兌換制度。居民通過參與各項誠信活動獲得的積分，不僅可以在信用超市兌換生活用品，還能兌換社區(qū)“老年食堂”的午餐、電瓶車維修等。這種將信用與居民日常生活緊密結合的方式，極大地激發(fā)了居民參與信用建設的積極性。同時，對于高層次人才和緊缺型人才，社區(qū)還提供了更加優(yōu)惠的政策和服務，如優(yōu)先協(xié)助租房、子女入學等便利條件，進一步增強了社區(qū)的吸引力。(代靜)