迎江區(qū)康熙河社區(qū)：“青”盡全力共建“人才社區(qū)”

今年以來，安慶市迎江區(qū)康熙河社區(qū)充分發(fā)揮黨群服務中心的紐帶橋梁作用，著力構(gòu)建“青年人才+青年黨員+青年團員”基層組織新形態(tài)，推動“人才社區(qū)”建設走深走實。

搭建青年人才交流平臺，放大思想教育“輻射效應”。為加強青年人才的思想政治引領，社區(qū)定期組織召開青年人才座談會，常態(tài)化開展思想交流，并以“青年大學習”、“學習強國”為學習載體，組織開展學習，筑牢思想根基。并依托新時代文明實踐站，開展青年人才宣講會聯(lián)合轄區(qū)結(jié)對單位開展青年人才黨史知識競賽，引導廣大青年人才不忘初心、牢記使命，今年來累計開展各類學習交流活動16次。

組建青年黨員服務隊，放大志愿服務“社會效應”。社區(qū)黨委充分發(fā)揮組織化動員優(yōu)勢、暢通社會化動員渠道，牽頭聯(lián)合轄區(qū)5家企事業(yè)單位的在職青年黨員，打造一支全覆蓋的“圓周率志愿服務隊”。依據(jù)“圓周率志愿服務隊”下設的安全保障團、政策宣傳團、護航健康團、文明建設團、護航成長團、解憂紓困團的各自特色，為社區(qū)群眾提供更加高效的便利化服務，并不斷創(chuàng)新活動方式、活動種類，滿足社區(qū)群眾多元化需求。

發(fā)揮青年團員多重身份，放大網(wǎng)格管理“疊加效應”。為廣泛凝聚引領青年團員參與社區(qū)治理，社區(qū)通過把基層治理貢獻度作為“推優(yōu)入黨”的重要指標。動員青年團員向社區(qū)報到、向網(wǎng)格報到，擔任臨時社工、兼職網(wǎng)格員、微網(wǎng)格聯(lián)絡員等，并發(fā)揮各自領域特長，在全國文明典范城市創(chuàng)建、生態(tài)文明建設等基層治理中彰顯“團員+網(wǎng)格員+聯(lián)絡員”多重身份，引導社會優(yōu)秀青年人才積極向黨組織靠攏，推動團員青年成為創(chuàng)新社區(qū)治理的新力量。

下一步，康熙河社區(qū)黨委將依托“書記項目”，不斷引導動員青年人才參與社區(qū)治理，激活青年人才助力基層治理的“一池春水”。(方菊紅)