桐城市呂亭鎮(zhèn)：打好“引育用留”組合拳 走出人才

近年來，安慶市桐城市呂亭鎮(zhèn)全面推進人才強鎮(zhèn)工作，探索實踐出一條精準(zhǔn)引才、系統(tǒng)育才、科學(xué)用才和用心留才的新路徑，為呂亭鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力人才支撐。

同步推進招才引智。呂亭鎮(zhèn)堅持黨管人才原則，通過成立人才管理工作小組，形成了黨委書記牽頭抓總、班子成員齊抓共管、黨建辦具體負(fù)責(zé)的引才機制。通過精細摸底調(diào)研，全面掌握鎮(zhèn)人才情況6400余條，建立“呂亭鎮(zhèn)在外優(yōu)秀人才信息庫”，安排專人持續(xù)做好人才回引工作，為呂亭建設(shè)提供強大支撐。推行“政府+企業(yè)+高校院所”模式，選派1名副鎮(zhèn)長掛職合肥工業(yè)大學(xué)科研院技術(shù)轉(zhuǎn)移科副科長，深化與農(nóng)業(yè)高校、大院大所的合作交流，協(xié)助本地企業(yè)引進高校創(chuàng)新團隊3個，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)促進、互通共贏。有機結(jié)合招才引智與招商引資，深入開展“外聯(lián)老鄉(xiāng)”“呂亭鎮(zhèn)‘一桐遇見’高校行”等活動28次，前往深圳、杭州、北京、合肥等地拜訪在外杰出鄉(xiāng)賢50余人;柔性引進國內(nèi)高層次人才4人，促進人才的流動。依托考試招聘等方式，發(fā)揮勞動就業(yè)保障所、經(jīng)發(fā)辦等部門的作用，舉辦各類招聘會3場，引進企業(yè)緊缺人才12名，相繼舉辦各類職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)會4場，參訓(xùn)人員近400人次，培養(yǎng)后備干部38名。

激發(fā)人才培育動能。加大村黨組織書記專業(yè)化培養(yǎng)力度，采取“線上+線下”“走出去+請進來”的方式，通過專家授課、赴外觀摩等形式，集中培訓(xùn)村黨組織書記20人次，育強頭雁隊伍。積極組織鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、水利等部門專業(yè)技術(shù)人員因需施策，采取電話、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，培育好一批“土專家”“田秀才”。依托全鎮(zhèn)15個遠程教育站點，圍繞黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等領(lǐng)域開展培訓(xùn)，切實增強培訓(xùn)的實用性，今年以來已舉辦鄉(xiāng)土人才專題培訓(xùn)班2期。扎實做好人才內(nèi)培工作，制定鎮(zhèn)青年干部成長“攀登”計劃，選派34名鎮(zhèn)直年輕干部定期到村鍛煉學(xué)習(xí)，不斷錘煉人才服務(wù)基層本領(lǐng);創(chuàng)新打造“立下鴻鵠志 啟航新征程”人才品牌，每年為新錄取大學(xué)生集中舉辦歡送會，提振人才回報家鄉(xiāng)的信心與決心。

創(chuàng)新驅(qū)動精準(zhǔn)用才。經(jīng)濟發(fā)展方面，通過金河村鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員錢奕庭與安徽省農(nóng)墾農(nóng)產(chǎn)品有限公司搭建平臺，在新店、獅山、金河和合河四村先試先行，推動6000畝農(nóng)業(yè)“大托管”工作，帶動增收10萬余元;大力推進在外企業(yè)家招引返鄉(xiāng)工作，2023年以來，安慶嘉德利家居有限公司年產(chǎn)600萬平方米全屋定制家居生產(chǎn)線、安徽桐綠色食品科技有限公司年產(chǎn)2萬噸食品等項目先后落戶呂亭，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展注入源源動力�；鶎又卫矸矫妫�積極引導(dǎo)鄉(xiāng)賢、在外杰出人才參與基層治理工作，2023年以來，已化解矛盾糾紛13起，開展法治宣傳34次，籌資捐資280余萬元，用于人居環(huán)境整治、教育醫(yī)療水平提升等方面。

健全服務(wù)保障體系。鎮(zhèn)村積極發(fā)揮“牽線搭橋”作用，利用節(jié)假日在外鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)等契機，定期召開“鄉(xiāng)賢座談會”“企業(yè)家座談會”“謀振興、促發(fā)展”茶話會等專題會議;針對常年在外的鄉(xiāng)賢，定期對其家屬開展走訪慰問，宣傳人才相關(guān)政策，收集人才需求等活動，2023年以來，累計慰問走訪在外人才及其家屬300余人，微信、電話等聯(lián)系1000余次，收集人才發(fā)展相關(guān)意見建議32條，解決人才問題7個。對企落實問候、問情、問需、問策“四問”工作法，由領(lǐng)導(dǎo)班子定期開展入企走訪，密切關(guān)心人才情況，積極為企業(yè)申報各類人才獎勵及“啟明計劃”、人才認(rèn)定等材料，提高企業(yè)歸屬感;對于到鎮(zhèn)進行創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的人才，鎮(zhèn)黨委主動對接，在用地、招工、稅收等方面給予全力支持和幫助，做好跟蹤服務(wù)。2023年以來，先后幫助安慶嘉德利家居、桐興石料和安徽豐聚農(nóng)業(yè)科技有限公司等企業(yè)解決廠房建設(shè)用地等問題15個。

人才聚則事業(yè)興，后續(xù)呂亭鎮(zhèn)將堅持密切聯(lián)系人才，加強交流溝通，搭建有效平臺，用心用情打造最優(yōu)人才生態(tài)，引雁筑巢“亭”留人才。(汪世煒 金涵 朱子祥)