安徽或?qū)⑷�面取消就業(yè)地參保戶籍限制

安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)訊：12月11日，記者獲悉，安徽省人力資源社會(huì)保障廳日前發(fā)布《關(guān)于大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的通知(征求意見稿)》(以下簡稱《意見稿》)，并面向社會(huì)公開征求意見。安徽省或?qū)⑷�面取消在就業(yè)地參保戶籍限制;推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金向職業(yè)勞動(dòng)者廣覆蓋;推進(jìn)實(shí)施靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度。

擴(kuò)大高收入群體就業(yè)規(guī)模

就業(yè)是最大的民生，吸納就業(yè)能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，未來或?qū)⒌玫礁�大的支持�！兑庖姼濉诽岢�，�?gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式，促進(jìn)穩(wěn)增長穩(wěn)就業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。支持發(fā)展吸納就業(yè)能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，對就業(yè)示范效應(yīng)好，同等條件下優(yōu)先保障建設(shè)用地計(jì)劃，優(yōu)先提供用工支持服務(wù)。

挖潛市場主體高質(zhì)量崗位供給能力，《意見稿》提出，探索實(shí)施高薪優(yōu)崗計(jì)劃，支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)及金融業(yè)等服務(wù)業(yè)企業(yè)發(fā)展，擴(kuò)大高收入群體就業(yè)規(guī)模。健全人才預(yù)警和需求預(yù)測機(jī)制，動(dòng)態(tài)發(fā)布產(chǎn)業(yè)人力資源和急需緊缺人才需求目錄。

就業(yè)質(zhì)量不高專業(yè)或收到“紅黃牌”

推動(dòng)解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，高校就業(yè)質(zhì)量不高的專業(yè)未來也可能收到“紅牌”�！兑庖姼濉诽岢觯�推動(dòng)高等教育高質(zhì)量發(fā)展，將就業(yè)狀況作為辦學(xué)資源配置、教育質(zhì)量評(píng)估、招生計(jì)劃安排的重要依據(jù)，對就業(yè)質(zhì)量不高的專業(yè)實(shí)行紅黃牌提示制度。

加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，我省還計(jì)劃實(shí)施技工教育高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃，打造一批龍頭院校、品牌院校。支持一批重點(diǎn)技工院校開展“一帶一路”沿線國家技能筑夢行動(dòng)，推動(dòng)安徽技能出海。

《意見稿》提出，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)中國(安徽)職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地，統(tǒng)籌建設(shè)2個(gè)省級(jí)公共實(shí)訓(xùn)基地，健全省、市、縣三級(jí)公共實(shí)訓(xùn)體系，探索建立“一個(gè)中心、多點(diǎn)布局、協(xié)同運(yùn)營”公益性公共實(shí)訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)，建設(shè)20個(gè)左右、區(qū)域特色鮮明、市場需求強(qiáng)烈、具有全省輻射力的職業(yè)技能品牌培育基地，對符合規(guī)定的予以資金支持。我省還將開展民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等級(jí)分類，探索“技能夜市”等新模式，開發(fā)“技能培訓(xùn)電子地圖”，打造城市“半小時(shí)技能培訓(xùn)圈”。

全面推行“新八級(jí)工”評(píng)價(jià)制度，鼓勵(lì)“特才特評(píng)”，支持企業(yè)開展技能人才自主評(píng)價(jià)。探索跨部門“一考多證”，全面實(shí)施高校技術(shù)技能人才“一試三證”工作。

精準(zhǔn)幫扶機(jī)制，支持靈活就業(yè)

強(qiáng)化重點(diǎn)群體就業(yè)支持，我省將進(jìn)一步完善分類精準(zhǔn)幫扶機(jī)制。針對高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，《意見稿》提出，我省事業(yè)單位、國有企業(yè)招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，或?qū)⒁徊⑾虍厴I(yè)證書落款年度2年內(nèi)(含畢業(yè)當(dāng)年度)未落實(shí)過編制內(nèi)工作和國有企業(yè)工作的高校畢業(yè)生開放(國家出臺(tái)新規(guī)定的，從其規(guī)定)。

在困難人員、超齡勞動(dòng)者就業(yè)援助方面，《意見稿》提出，招用超過法定退休年齡勞動(dòng)者的用人單位，要依法保障勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、工傷保障等基本權(quán)益，支持用人單位按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。另外，支持勞動(dòng)者靈活就業(yè)，規(guī)范平臺(tái)就業(yè)的經(jīng)營管理，加強(qiáng)靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者和超齡勞動(dòng)者職業(yè)傷害保障和權(quán)益保障，暢通勞動(dòng)者維權(quán)渠道。

擬推進(jìn)靈活就業(yè)人員參加住房公積金

營造公平就業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)利，《意見稿》明確提出，推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，推動(dòng)用人單位及職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，健全靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員社會(huì)保障制度，全面取消在就業(yè)地參保戶籍限制。推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金向職業(yè)勞動(dòng)者廣覆蓋。推進(jìn)實(shí)施靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度。同時(shí)，完善就業(yè)與失業(yè)保險(xiǎn)、最低生活保障聯(lián)動(dòng)機(jī)制，強(qiáng)化分層分類社會(huì)救助，調(diào)整完善低保漸退期限和就業(yè)成本扣減規(guī)定。 (記者 馬冰璐)