長(zhǎng)三角區(qū)域?qū)⒔�立矛盾糾紛調(diào)解協(xié)作機(jī)制

安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)訊：5月30日，記者獲悉，上海市司法局、江蘇省司法廳、浙江省司法廳、安徽省司法廳日前聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于建立長(zhǎng)三角區(qū)域(毗鄰地區(qū))矛盾糾紛調(diào)解協(xié)作機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》)。

建立矛盾糾紛調(diào)解協(xié)作機(jī)制的工作目標(biāo)是，把推動(dòng)矛盾糾紛實(shí)質(zhì)化解作為根本任務(wù)，采取隱患排查、抓早抓小、快速調(diào)處等各種行之有效的措施，從源頭上預(yù)防、減少毗鄰地區(qū)矛盾糾紛的發(fā)生，把矛盾糾紛解決在基層、消滅在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)毗鄰地區(qū)長(zhǎng)期和諧穩(wěn)定。建立長(zhǎng)三角區(qū)域調(diào)解工作定期會(huì)商機(jī)制，毗鄰地區(qū)矛盾糾紛做到應(yīng)調(diào)盡調(diào)，調(diào)解成功率力爭(zhēng)達(dá)到80%以上，調(diào)解協(xié)議書(shū)履行率力爭(zhēng)達(dá)到90%以上。

《實(shí)施意見(jiàn)》提出將建立四項(xiàng)機(jī)制。建立聯(lián)系協(xié)調(diào)機(jī)制。成立長(zhǎng)三角區(qū)域調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌聯(lián)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)年度聯(lián)調(diào)工作統(tǒng)籌規(guī)劃、信息交流、督查督辦，牽頭組織對(duì)重大復(fù)雜疑難矛盾糾紛進(jìn)行研判分析等工作。依托辦公室設(shè)立各毗鄰地區(qū)聯(lián)合調(diào)解委員會(huì)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開(kāi)展毗鄰地區(qū)矛盾糾紛聯(lián)調(diào)工作，聯(lián)合調(diào)處跨界糾紛，及時(shí)處置突發(fā)事件;開(kāi)展法治宣傳教育，組織毗鄰地區(qū)聯(lián)誼交流座談活動(dòng)。

建立定期會(huì)商排查機(jī)制。長(zhǎng)三角區(qū)域內(nèi)各省(市)司法廳(局)、毗鄰市司法局每年共同召開(kāi)一次，毗鄰縣(市、區(qū))每半年召開(kāi)一次，毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每月召開(kāi)一次或根據(jù)工作需要隨時(shí)召開(kāi)區(qū)域矛盾糾紛形勢(shì)分析會(huì)，共同分析研判矛盾趨向，對(duì)毗鄰地區(qū)糾紛易發(fā)領(lǐng)域擬定共防、共排、共調(diào)措施，對(duì)重大疑難糾紛建立分流調(diào)處機(jī)制。毗鄰村(社區(qū))每周進(jìn)行工作對(duì)接，互通信息，每月向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)上報(bào)信息，特殊情況按照應(yīng)急管理有關(guān)要求報(bào)送情況。輪值司法廳(局)指導(dǎo)本地毗鄰地區(qū)市、縣(市、區(qū))司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所主動(dòng)做好聯(lián)系工作，牽頭會(huì)商研判。

建立應(yīng)急處置機(jī)制。建立聯(lián)調(diào)工作情況信息交流和通報(bào)機(jī)制，及時(shí)交流工作信息，實(shí)現(xiàn)信息資源共享。建立長(zhǎng)三角區(qū)域(毗鄰地區(qū))調(diào)解員、調(diào)解組織名冊(cè)以及工作人員通訊錄。毗鄰地區(qū)聯(lián)調(diào)組織要建立重大毗鄰矛盾糾紛逐級(jí)上報(bào)備案制度，確定專人負(fù)責(zé)，一旦發(fā)生重大矛盾糾紛，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)攸h委政府、毗鄰地區(qū)聯(lián)合調(diào)解委員會(huì)、長(zhǎng)三角區(qū)域調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室逐級(jí)報(bào)告，為決策和處理贏得時(shí)間。

建立培訓(xùn)交流機(jī)制。長(zhǎng)三角區(qū)域內(nèi)省(市)司法廳(局)要加強(qiáng)對(duì)調(diào)解工作的培訓(xùn)，將跨省毗鄰地區(qū)聯(lián)調(diào)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)納入年度工作計(jì)劃，通過(guò)相互派員參加培訓(xùn)班、舉辦論壇、實(shí)地考察、協(xié)商制定政策制度等形式，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，相互借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，不斷提高調(diào)解工作業(yè)務(wù)技能和水平。建立長(zhǎng)三角區(qū)域調(diào)解人員專家?guī)�，定期組織專家到各基層調(diào)解組織進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。(記者 馬冰璐 通訊員 周勇 彭繼友)