“工會+檢察院”工作機制 安徽加強維護職工權益

安徽財經(jīng)網(wǎng)訊：4月1日上午，安徽省總工會與安徽省人民檢察院召開聯(lián)席會，簽訂《關于建立職工勞動權益保障協(xié)作配合工作機制》協(xié)議，建立“工會+檢察院”職工勞動權益保障協(xié)作配合工作機制。雙方將發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，建立溝通聯(lián)絡、聯(lián)席會議、信息共享、線索移送、共同研判、辦案協(xié)作、黨建合作、法宣聯(lián)動等八項工作機制，推動實現(xiàn)檢察機關法律監(jiān)督與工會勞動法律監(jiān)督雙向賦能，著力引導各類用人單位依法規(guī)范用工，共同保障職工勞動權益。

記者從會上了解到，根據(jù)此次簽署的協(xié)議，全省各級工會組織和各級檢察機關根據(jù)八項工作機制，共同研究涉及職工勞動權益保障相關問題，推動侵害職工勞動權益的問題依法及時解決可以根據(jù)工作需要適時召開聯(lián)席會議，通報職工勞動權益保障工作開展情況，共同研究解決具體問題。對于聯(lián)席會議中達成一致的事項，探索以會議紀要、會簽文件、指導意見等形式予以明確;并推動工會維權服務工作與檢察監(jiān)督信息共享，實現(xiàn)協(xié)作配合信息化、制度化和常態(tài)化;而且，重點圍繞不依法簽訂勞動合同、拖欠勞動報酬、違法超時加班等侵害職工合法勞動權益的突出問題，以及新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權益受侵害的新情況新問題，強化雙向案件線索移送;對黨委政府推進職工勞動權益保障重大決策部署，職工反映強烈、媒體關注度高、涉勞動者眾多的嚴重違法案件等，加強研判，助推職工勞動權益保障工作高質效開展。

此外，雙方圍繞拖欠勞動報酬、新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權益受侵害，以及殘疾人、女職工權益保護等問題聯(lián)合開展專題調研、專項監(jiān)督，實施“一函兩書”專項行動等合力推動問題整改;并且堅持黨對一切工作的領導，發(fā)揮黨建引領作用，以黨建賦能職工勞動權益保障工作開展，實現(xiàn)黨建與業(yè)務深度融合;還要重點加強對有關職工勞動權益保障重大工作動態(tài)、重要政策、典型案例的宣傳，引導職工依法維護自身合法權益，努力營造全社會共同關心、支持、參與職工勞動權益保障的濃厚氛圍。 (記者 張亞琴 文/圖)