市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(zgstyb.cn)、掌中安徽訊(吳元民) 近年來,全椒縣二郎口鎮(zhèn)堅持將加強(qiáng)村級干部隊伍建設(shè)作為夯實基層黨建的基礎(chǔ)性工作,按照職業(yè)化建設(shè)、規(guī)范化管理、精細(xì)化服務(wù)的要求,有效探索“選育管用”工作機(jī)制,扎實助力村級干部成長成才。
◆拓寬渠道“選”,配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”
二郎口黨委結(jié)合實際,通過實地考察、談心談話、民主推薦、征求意見等方式,本著公平、公正、公開的原則,嚴(yán)格按照組織考察程序,對轄區(qū)內(nèi)空缺的村(居)書記、村“兩委”成員按程序調(diào)整,全面實現(xiàn)村(居)書記“一肩挑”。同時,開展村級干部隊伍“人才儲備、育苗培育、能力提升”系列計劃,堅持“德才兼?zhèn)、以德為?rdquo;選用標(biāo)準(zhǔn),把政治素質(zhì)強(qiáng)、文化素質(zhì)高、經(jīng)濟(jì)意識好,愿意扎根基層的“強(qiáng)人、能人、賢人”納入村級后備干部庫,培養(yǎng)了62名45歲以下的村(居)干部,吸納儲備了20余名后備干部,大力實施“村干部學(xué)歷提升”計劃,保障每個村(居)至少配備1名大學(xué)生。扎實開展村(居)換屆“回頭看”工作,對14個村(居)“兩委”班子運行情況和村級黨組織進(jìn)行逐村研判,不斷夯實基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。
◆創(chuàng)新方式“育”,構(gòu)建系統(tǒng)高效“培養(yǎng)鏈”
堅持把加強(qiáng)理論武裝作為培養(yǎng)基層黨組織帶頭人的重中之重,突出理論學(xué)習(xí)、黨的建設(shè)、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容,舉辦2023年村(居)干部能力提升培訓(xùn)班,采取“線上+線下”相結(jié)合的方式,分兩期對全鎮(zhèn)100余名村(居)干部進(jìn)行了集中輪訓(xùn),全面提升村級干部的綜合素質(zhì)和履職能力。同時,扎實用好“走出去”的重要抓手,先后選派10余名年輕干部赴上海、長沙、湖州等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí),通過“經(jīng)風(fēng)雨、見世面”實現(xiàn)“壯筋骨、長才干”。按照縣委組織部有關(guān)部署,組織村(居)干部參加村級黨組織書記(駐村第一書記)“六亮六比”擂臺賽,互相學(xué)習(xí)、取長補短,形成了全鎮(zhèn)“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。
◆寬柔并濟(jì)“管”,筑牢為民服務(wù)“橋頭堡”
嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級組織和村干部隊伍建設(shè)的實施意見》,加強(qiáng)“一肩挑”村級黨組織書記管理和監(jiān)督,常態(tài)化落實村級黨組織書記縣級組織部門備案管理和村干部資格聯(lián)審制度。同時,鎮(zhèn)組織辦和鎮(zhèn)紀(jì)委聯(lián)合發(fā)力,制定有關(guān)工作辦法,著力解決作用發(fā)揮不到位、個別下派村黨組織書記只掛名、不履職等問題。另一方面,堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,圍繞重點人員、重要工作、重大事項、重要時段等四個關(guān)鍵節(jié)點“閉環(huán)管理”,推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。通過全方位培訓(xùn)、精準(zhǔn)化指導(dǎo),不斷提升村級黨組織書記理論水平和致富本領(lǐng),進(jìn)一步強(qiáng)化村(居)干部為民辦實事、解難題的能力和水平。
◆不拘一格“用”,厚植干事創(chuàng)業(yè)“動力源”
根據(jù)上級部門工作要求,全面調(diào)增村(居)干部工作補貼,建立健全村(居)干部“六檔兩酬四補”激勵保障機(jī)制,將村(居)干部獎勵報酬與村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效掛鉤。同時,健全完善村(居)干部績效考核管理辦法,細(xì)化考核指標(biāo),設(shè)立月度“紅黃榜”制度,不斷激發(fā)村級干部干事創(chuàng)業(yè)熱情和活力。并對作用發(fā)揮好、群眾認(rèn)可度高的村級黨組織書記,優(yōu)先作為外出培訓(xùn)、評獎評優(yōu)、公務(wù)員招錄等推薦人選。截至目前,10余名村級黨組織書記當(dāng)選為“兩代表一委員”、30余名村(居)干部獲得省、市、縣級榮譽表彰。
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