市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(zgstyb.cn)訊(記者 徐越薔 文/圖)“近年來發(fā)生了不少企業(yè)廠房類火災(zāi)事故，特別是勞動密集型企業(yè)，一旦發(fā)生火災(zāi)極易造成群死群傷和較大影響。就一些案例來看，暴露了企業(yè)員工消防安全意識和火災(zāi)自防自救能力非常欠缺，也反映了企業(yè)消防安全培訓(xùn)工作亟待強化和完善。”作為一名來自企業(yè)的代表，全國人大代表、德力西電氣(蕪湖)有限公司行政部經(jīng)理兼工會主席李楊十分關(guān)注企業(yè)消防安全，并就此在今年全國兩會上提出了建議。
“企業(yè)在消防安全管理和責(zé)任落實方面存在的問題究其根源還是‘人’的因素，缺少消防安全‘明白人’。”在李楊看來，進一步鞏固強化社會化宣傳培訓(xùn)、提升企業(yè)從業(yè)人員消防安全素質(zhì)，對保障企業(yè)安全高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。
對此，李楊建議，國家進一步修訂完善相關(guān)法規(guī)制度，將提升企業(yè)單位員工消防安全素質(zhì)水平作為企業(yè)單位安全發(fā)展的重要抓手和核心重點，將員工消防安全業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、考核、認(rèn)證作為企業(yè)經(jīng)營者履行安全主體責(zé)任的法定義務(wù)。
“建議應(yīng)急管理部門要結(jié)合《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》，將消防安全知識納入全國特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作，加強對特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督。”李楊還建議勞動保障等相關(guān)部門建立對勞務(wù)派遣、企業(yè)用工等環(huán)節(jié)中員工消防安全素質(zhì)的監(jiān)管機制。“將消防安全知識納入員工崗前培訓(xùn)，特別是重要崗位及環(huán)節(jié)的員工，要將消防安全素質(zhì)作為上崗或獲取資質(zhì)的前置條件。”
此外，建議商務(wù)、文旅、郵政、應(yīng)急等行業(yè)主管部門建立培訓(xùn)機制，通過“線上+線下”的方式，分批次、分類別對各類企業(yè)單位員工開展消防安全培訓(xùn)，探索通過政府購買服務(wù)的方式委托第三方消防教育培訓(xùn)機構(gòu)開展社會化培訓(xùn)工作。建議教育、人力資源和社會保障部門針對將消防知識納入教育、教學(xué)和培訓(xùn)內(nèi)容，建立健全配套制度，并強化督導(dǎo)、確保實效。
