為貫徹落實(shí)健康中國戰(zhàn)略，研究和解決康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的困難和問題，馬鞍山通過各種形式推動(dòng)家政進(jìn)社區(qū)，進(jìn)一步促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容，創(chuàng)新加快家政職業(yè)技能人才的培育，打出了“家政技能培訓(xùn)+靈活就業(yè)+社區(qū)創(chuàng)業(yè)+鄰里服務(wù)+農(nóng)產(chǎn)品電商”的組合拳。
首先是政府出政策，協(xié)會(huì)做統(tǒng)籌，企業(yè)做落實(shí)。制定了《馬鞍山市放心家政行動(dòng)實(shí)施方案》《馬鞍山市“放心家政”培訓(xùn)工作指引(暫行)》，針對(duì)家政行業(yè)“小、散、亂”的特點(diǎn)，大力引導(dǎo)家政服務(wù)行業(yè)完善誠信體系建設(shè)、提升專業(yè)化程度，通過突出人才培養(yǎng)重點(diǎn)，引導(dǎo)專業(yè)家政培訓(xùn)企業(yè)加大培訓(xùn)力度，讓群眾享受到更放心、更省心的家政服務(wù)。2022年完成培訓(xùn)17700人次、新增“一人一碼(牌)”家政服務(wù)人員3500人、新增家政服務(wù)員工制企業(yè)2家。
其次將家政線上服務(wù)平臺(tái)嵌入物業(yè)服務(wù)體系，利用物業(yè)和社區(qū)的網(wǎng)格化服務(wù)優(yōu)勢，精準(zhǔn)獲取家政培訓(xùn)和各項(xiàng)家政服務(wù)訂單，就近匹配服務(wù)，服務(wù)評(píng)價(jià)的全流程管理�，F(xiàn)已拓展物業(yè)公司渠道5家，覆蓋11個(gè)社區(qū)，22個(gè)居民小區(qū)。預(yù)計(jì)將在2023年度實(shí)現(xiàn)主城區(qū)全覆蓋。
然后鼓勵(lì)家政企業(yè)與社區(qū)托育、養(yǎng)老服務(wù)等機(jī)構(gòu)合作，促進(jìn)居家養(yǎng)老、育幼和社區(qū)助餐等服務(wù)融合。組織10家家政企業(yè)參與居家和社區(qū)基本養(yǎng)老服務(wù)提升行動(dòng)，開展的家庭養(yǎng)老床位護(hù)理人員培訓(xùn)體系，為家政企業(yè)提供統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)技能培訓(xùn)，共計(jì)103人家政服務(wù)人員被許可提供居家和社區(qū)基本養(yǎng)老服務(wù)。協(xié)會(huì)內(nèi)3家家政企業(yè)，抓住機(jī)遇，積極對(duì)接“老年助餐”項(xiàng)目，擴(kuò)展社區(qū)“老年助餐點(diǎn)”共計(jì)23個(gè)。
此外，著力推動(dòng)家庭服務(wù)企業(yè)“規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化”建設(shè)，促進(jìn)全市家庭服務(wù)業(yè)做大做強(qiáng)。目前，馬鞍山市共有員工制家庭服務(wù)企業(yè)11家，員工總?cè)藬?shù)2359人�；緦�(shí)現(xiàn)馬鞍山各區(qū)縣全覆蓋。張小燕 孫都光
