近年來(lái),旌德縣版書(shū)鎮(zhèn)將青年人才培養(yǎng)工作作為重中之重,始終堅(jiān)持在實(shí)干中發(fā)掘人才,在基層中鍛煉人才,在學(xué)習(xí)中培育人才,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了“見(jiàn)紅旗就扛,見(jiàn)榮譽(yù)就爭(zhēng)”的良好干事氛圍。
重抓學(xué)習(xí)促成長(zhǎng)。集中組織青年干部閱讀《習(xí)近平談治國(guó)理政》《黨的二十大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》等政治理論書(shū)籍。組織青年干部參觀黃高峰、梅大梁革命烈士廉政教育基地等紅色景點(diǎn)20余次,切實(shí)感受老一輩革命家的艱苦奮斗歷程,培育愛(ài)國(guó)愛(ài)黨愛(ài)鄉(xiāng)情懷。開(kāi)展青年干部“悅讀”活動(dòng),保證每年閱讀政治理論、專業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)等書(shū)籍不少于3本,撰寫(xiě)心得體會(huì)不少于1篇,不斷增強(qiáng)綜合素質(zhì),促進(jìn)青年干部進(jìn)一步成長(zhǎng)成才。
細(xì)抓培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)。組織鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與新入職青年干部開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流,傳授解決鄰里矛盾、民間糾紛等工作的方式方法,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、控制復(fù)雜局面的駕馭能力。打造信息宣傳隊(duì)伍,強(qiáng)化自身本領(lǐng)。同時(shí),安排青年干部到有重大項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷任務(wù)重、問(wèn)題矛盾突出的領(lǐng)域磨煉,提高解決實(shí)際問(wèn)題的水平。
嚴(yán)抓管理樹(shù)形象。建設(shè)健全青年干部管理制度,規(guī)范工作流程,方便教育管理。出臺(tái)《機(jī)關(guān)干部值班工作提示單》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范請(qǐng)假及外出報(bào)備工作的通知》等系列規(guī)章制度,做到以制度管人管事。每月召開(kāi)青年學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)“聚珍青語(yǔ)”,圍繞公文寫(xiě)作、宣傳報(bào)道、接訪處突等重點(diǎn)工作開(kāi)展授課,同時(shí)邀請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中心部門負(fù)責(zé)人對(duì)青年干部的行為表現(xiàn)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力進(jìn)行點(diǎn)評(píng),引導(dǎo)青年干部對(duì)照自身查找不足、分析原因、整改提高,形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。(鄧勇)
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