黃山市屯溪區(qū)：小崗位 促就業(yè) 暖民心

今年以來，隨著黃山市屯溪區(qū)暖民心就業(yè)促進(jìn)行動的深入推進(jìn)，公益性崗位作為其中重要內(nèi)容之一，始終堅持穩(wěn)推進(jìn)擴(kuò)宣傳，全面完成2023年公益性崗位開發(fā)目標(biāo)任務(wù)。

暖心就業(yè)，公益性崗位促發(fā)展。屯溪區(qū)通過積極推動基層工勤、環(huán)衛(wèi)、社區(qū)服務(wù)、勞務(wù)派遣等領(lǐng)域的公益性崗位發(fā)展，鼓勵企業(yè)開發(fā)崗位，并通過“三公里”就業(yè)圈聯(lián)動，為廣大求職者提供了更多就業(yè)機(jī)會，幫扶更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，同時，按照每月不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY50%的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)困難人員補(bǔ)貼，讓他們在工作中實現(xiàn)人生價值并感受到社會的溫暖。2023年我區(qū)開發(fā)公益性崗位440個，完成目標(biāo)任務(wù)的100%，安置就業(yè)困難人員215人。

親商政策，引導(dǎo)企事業(yè)參與。通過多渠道、廣宣傳，越來越多的企業(yè)開始積極參與公益性崗位的開發(fā)。通過政策扶持、資金補(bǔ)貼等方式，激發(fā)企業(yè)的社會責(zé)任感，開發(fā)更多適合大齡就業(yè)人員的崗位。這一舉措不僅促進(jìn)了公益性崗位的發(fā)展，也為大齡困難人員、長期失業(yè)人及享受最低生活保障人員等重點幫扶群體提供了更多崗位空間，2023年我區(qū)新增8家企業(yè)開發(fā)公益性崗位，成功安置26名就業(yè)困難人員上崗。

上門回訪，發(fā)揮幫扶作用。為加強(qiáng)公益性崗位監(jiān)督管理，扎實推進(jìn)公益性崗位工作開展，充分發(fā)揮公益性崗位的幫扶作用，在11月份分別對昱安保安、同澤保安、中環(huán)潔、萬住物業(yè)、申博人力資源有限公司等22家開發(fā)公益性崗位的企業(yè)進(jìn)行上門回訪，了解公益性崗位人員在崗情況、工作待遇情況等。同時針對公益性崗位政策對企業(yè)進(jìn)行宣傳和詳細(xì)講解，了解企業(yè)缺工招工情況，鼓勵企業(yè)積極開發(fā)公益性崗位，促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。

(詹瑩 胡駿)