近年來,黃山市休寧縣深入實施“四千工程”,常態(tài)化選派鄉(xiāng)村干部赴江浙滬等先發(fā)地區(qū)開展“體悟?qū)嵱?xùn)”,通過建立分類、需求、任務(wù)“三項清單”推動精準(zhǔn)選派、精準(zhǔn)對接、精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化,著力拓寬鄉(xiāng)村干部眼界思路、提升能力素質(zhì),鍛造鄉(xiāng)村振興的主力軍和先鋒隊。
“分類清單”優(yōu)選參訓(xùn)對象。聚焦“頭雁”領(lǐng)航,年初由21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委圍繞星級村創(chuàng)建、村干部實績考核、鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”等情況進行逐村逐人研判,將37名駐村第一書記、153名村黨組織書記按推薦程度由高到低劃分3種類型,反饋至縣級組織部門。采取“鄉(xiāng)鎮(zhèn)自評、縣級聯(lián)審”方式建立“分類清單”,縣級重點考察“兩委”班子、村莊人居環(huán)境、“五微”打造、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村莊治理水平等5方面指標(biāo),分類確定“適合”52人、“較適合”128人、“不適合”10人,目前已優(yōu)先從“適合”類型中確定2批38人次開展“體悟?qū)嵱?xùn)”,對“不適合”的不予選派。
“需求清單”強化溝通對接。在每批選派對象中,圍繞“希望到哪里學(xué)、希望去學(xué)什么、希望有何成果”等提前征集“體悟?qū)嵱?xùn)”個性化建議450條,篩選出如何加強村“兩委”建設(shè)、促進一三產(chǎn)融合等共性、重點“需求清單”40項。依托流動黨員“候鳥服務(wù)站”、駐外招商小分隊及皖浙邊界聯(lián)動機制等,搭建專項溝通平臺,主動與浙江杭州、寧波等地對接“體悟?qū)嵱?xùn)”事宜,先后將臨安太陽村、開化左溪村等15個特色村莊納入鄉(xiāng)村干部“體悟?qū)嵱?xùn)”基地,按“供需相適”原則確定實訓(xùn)地點及人員去向。
“任務(wù)清單”推動學(xué)用轉(zhuǎn)化。建立外出“體悟?qū)嵱?xùn)”人員任務(wù)清單,明確“了解村情實際”“梳理可借鑒事項”等4項實訓(xùn)期間須完成的任務(wù),采取“一周一匯總、一月一調(diào)度”方式,督促抓好落實。強化“體悟?qū)嵱?xùn)”人員訓(xùn)后跟蹤,實訓(xùn)結(jié)束后開展經(jīng)驗交流、成果分享120余場次,梳理形成有前景、可操作的發(fā)展思路34條。商山鎮(zhèn)阜田村成功引入杭州星玥公司,成為全市首個引入社會資本整村運營的村莊;月潭湖鎮(zhèn)迴嶺村選派第一書記實訓(xùn)期間敏銳捕捉發(fā)展機遇,引入小香薯種植,帶動集體經(jīng)濟及群眾增收。
(金飛)
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