淮北相山區(qū)人社局：為勞動者和企業(yè)牽線搭橋

市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(zgstyb.cn)、掌中安徽訊(鄒晨光 王曉玲 記者 禹志強 祝亮)為全面落實暖民心行動部署，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，近期，淮北市相山區(qū)人社局多點發(fā)力，為勞動者和企業(yè)“牽線搭橋”，提供更多就業(yè)用工暖心服務，全力推進就業(yè)促進行動高質量開展，確保全區(qū)就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。

為勞動者和企業(yè)“牽線搭橋”

提升服務質效，持續(xù)推動“三公里”就業(yè)圈建設。進一步優(yōu)服務提效能，擴大“三公里”就業(yè)圈服務范圍，涵蓋全區(qū)75個社區(qū)。依托第三方服務機構，推廣使用“社區(qū)快聘”系統(tǒng)。打通與省智慧就業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接通道，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共用共享。開發(fā)重點人員線上就業(yè)幫扶功能，支持社區(qū)工作人員通過系統(tǒng)平臺批量向求職者推薦崗位信息，幫扶工作更精準。開展宣傳動員、系統(tǒng)培訓工作10余次，印制宣傳資料16萬份，社區(qū)工作人員聯(lián)合第三方服務機構對沿街商戶、經(jīng)營實體及失業(yè)人員開展信息摸底登記工作。

持續(xù)推動“三公里”就業(yè)圈建設

增加崗位供給，促進重點群體穩(wěn)定就業(yè)。實施“百萬大學生興皖”“兩強一增”行動，運用市場化辦法增加高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位供給，募集開發(fā)青年就業(yè)見習崗位和公益性崗位，吸納離校未就業(yè)畢業(yè)生參加見習，安置就業(yè)困難人員進入公益性崗位就業(yè)。加強脫貧人口、防止返貧監(jiān)測對象幫扶，確保務工就業(yè)規(guī)模總體穩(wěn)定;統(tǒng)籌做好退役軍人、殘疾人等重點群體就業(yè)。共開發(fā)青年見習崗位907個，完成目標任務的233%;共吸納畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24周歲失業(yè)青年進崗見習251人，及時足額兌現(xiàn)見習補貼296.6萬元。開發(fā)公益性崗位607個，完成目標任務的101%;目前在崗就業(yè)273人，及時足額兌現(xiàn)補貼160.22萬元，其中社保補貼39萬元、崗位補貼12.12萬元。

宣傳推廣使用“社區(qū)快聘”系統(tǒng)

暢通對接渠道，多措并舉保障企業(yè)用工需求。截至目前，相山區(qū)舉辦“2+N”系列招聘會195場次，目標任務220場次，完成率 88.64%，服務企業(yè)2459戶次，提供崗位近8.6萬個，達成就業(yè)意向3069人次。精準開展職業(yè)技能培訓，加強校企合作，為企業(yè)“量身打造”技能人才。完成補貼性職業(yè)技能培訓4214人，新增技能人才1800人，全面提升了培訓人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。落實人社干部服務進企業(yè)和人社專員包保制度，10名人社干部精準包保服務103家“四上”企業(yè)，定期開展走訪幫扶活動。