肥西縣：提升調(diào)解仲裁質(zhì)效 為新業(yè)態(tài)勞動者排憂“酬”解煩“薪”

市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(zgstyb.cn)、掌中安徽訊(沈宏海) 近年來，肥西縣人社局以優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置、織密維權(quán)網(wǎng)絡(luò)、提高辦案能力等方面，提升調(diào)解仲裁質(zhì)效，為新業(yè)態(tài)勞動者和農(nóng)民工提供更加堅實的權(quán)益保護。

優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置，讓投訴反映更便捷。針對新業(yè)態(tài)勞動者從業(yè)特點和維權(quán)需求，肥西縣掛牌成立“新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)中心”和“新就業(yè)形態(tài)勞動者法律服務(wù)中心”，落實辦公場所，明確職責分工，為新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益維護開辟“綠色通道”，并設(shè)立法律咨詢服務(wù)窗口。針對農(nóng)民工工資爭議糾紛，成立了農(nóng)民工工資爭議速裁庭，配備專門人員，采取“快立、快審、快調(diào)、快裁”模式，確保農(nóng)民工能夠及時足額拿到勞動報酬。今年來，辦結(jié)農(nóng)民工工資爭議案件244件，涉及金額681萬余元。

織密維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，讓訴求處理更及時。在全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)和10余家規(guī)上企業(yè)建立基層勞動人事爭議調(diào)解中心，將工作重心下移。目前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)和已成立調(diào)解組織的非公企業(yè)實現(xiàn)辦公場所完備、調(diào)解組織健全、工作職責明確、調(diào)解行為規(guī)范。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)均配備專/兼職仲裁員各1人，負責線上平臺案件的受理處置，嚴格落實AB崗制度，及時辦理平臺案件信息，要求所有平臺案件均在15日內(nèi)結(jié)案。同時，建立完善勞動監(jiān)察、調(diào)解仲裁、法律援助一體化運行機制，全方位保障新業(yè)態(tài)勞動者和農(nóng)民工合法權(quán)益。

提高辦案能力，讓案件辦理更高效。組織勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵重點企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、建設(shè)工程領(lǐng)域勞資專管員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員優(yōu)先參與培訓(xùn)。開展“個性化”法律宣傳，舉辦“為企解難題 助力促發(fā)展 勞動用工管理仲裁分享會”;引導(dǎo)用人單位充分發(fā)揮勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員在實施勞動合同管理、開展集體協(xié)商、調(diào)處一般勞動糾紛等方面作用。常態(tài)化組織專/兼職仲裁員，參加省市勞動爭議疑難案例研討會，重點學(xué)習(xí)業(yè)界專家關(guān)于新業(yè)態(tài)案件最新解讀，不斷強化仲裁員業(yè)務(wù)專業(yè)性，提升處理新業(yè)態(tài)勞動糾紛能力。發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”平臺優(yōu)勢，促進案件辦理更加便捷高效，今年來平臺已辦案件87件。