在崇尚榮譽中錘煉黨性——記中國人壽六安分公司第四營銷服務部黨支部

中共中國人壽保險股份有限公司六安分公司第四營銷服務部黨支部(以下簡稱“中國人壽第四營銷服務部黨支部”)深刻貫徹落實公司全年工作會議精神，圍繞高質(zhì)量發(fā)展要求，堅持黨建與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進。全面開展“四強”黨支部創(chuàng)建，有針對性地補短板、強弱項、固根基，全面落實從嚴治黨主體責任，積極推進“四責協(xié)同”機制責任落實，建立健全廉政風險防控及腐敗治理機制。

一、突出政治引領強，提高站位

中國人壽第四營銷服務部黨支部始終堅持守牢政治建設這個根本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。把黨章作為根本的行為準則，嚴明政治紀律，加強理論學習，堅持集中學習和自主學習相結(jié)合，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，以高度的執(zhí)行力，確保黨中央決策部署在支部落實落地。

二、突出支部班子強，書記帶頭

中國人壽第四營銷服務部黨支部書記許萍，2011年12月加入中國共產(chǎn)黨，積極履職盡責，時刻展現(xiàn)出一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，把“抓好黨建就是最大政績”要求落在實處，先后榮獲集團公司榮譽1次、總公司榮譽2次、省公司榮譽14次、市公司榮譽16次，2023年榮獲中國金融工會全國委員會“全國金融五一勞動獎章”。

一是帶頭講黨課，引導黨員干部持續(xù)落實從嚴治黨一把手責任，夯實反腐倡廉的思想根基，增強隊伍紀律觀念和作風意識，構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐思想體系。二是通過抓黨史學習教育，促進政治能力提升，切實增強黨員干部的政治意識、政治思維、政治能力，抓好中央巡視問題整改工作，推動解決公司高質(zhì)量發(fā)展中的矛盾和問題。

三、突出黨員隊伍強，筑強堡壘

中國人壽第四營銷服務部黨支部能嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，持續(xù)加強理論學習，以黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是嚴格落實“三會一課”、專題組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，開展主題黨日活動，組織生活質(zhì)量高、效果好。二是提高政治站位，將黨建引領與高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，黨員干部主動踐行金融央企職責使命，心懷“國之大者”，圍繞“農(nóng)村意外傷害保險、老齡保險、計生保險、學生保險、鄉(xiāng)村振興”等五大板塊業(yè)務服務民生保障工作，堅守中國特色保險的政治性和人民性。

四、突出示范作用強，模范引路

中國人壽第四營銷服務部積極探索創(chuàng)新，切實踐行黨的宗旨和群眾路線，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以黨建引領業(yè)務發(fā)展，以黨員帶頭促進隊伍建設，以責任擔當嚴守合規(guī)底線。

中國人壽第四營銷服務部將進一步提升黨性修養(yǎng)，提升能力素質(zhì)，堅定理想信念，強化責任擔當，著力提升支部黨員的系統(tǒng)思維、底線思維、創(chuàng)新思維等理論思維能力，以創(chuàng)建“四強”黨支部為目標加強自身建設，聚焦保險市場經(jīng)營中的痛點、難點、弱點，突出“改革創(chuàng)新”四個字，推動團隊整體業(yè)務發(fā)展能力和治理水平。