近期，郵儲(chǔ)銀行總行印發(fā)了2023版《中國郵政儲(chǔ)蓄銀行員工輕微違規(guī)積分管理辦法》，郵儲(chǔ)銀行合肥市分行辦公室深刻認(rèn)識(shí)《積分管理辦法》出臺(tái)實(shí)施的重要意義，高度重視《積分管理辦法》的宣貫、執(zhí)行工作。該行辦公室精心準(zhǔn)備，廣泛動(dòng)員，第一時(shí)間開展了部門全員集中學(xué)習(xí)，各位員工結(jié)合自身工作內(nèi)容進(jìn)行了深入討論，充分發(fā)揮違規(guī)積分對(duì)員工的警示和糾偏作用，有效防控各類操作風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)形成“不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不想違規(guī)”的風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制和合規(guī)文化。該行辦公室嚴(yán)格按照《積分管理辦法》規(guī)定的流程開展工作，切實(shí)履行問責(zé)主體責(zé)任，弘揚(yáng)了正氣，杜絕了違規(guī)惡習(xí)，同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)盡職免責(zé)要求，切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益，有效激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。
郵儲(chǔ)銀行合肥市分行辦公室持續(xù)將合規(guī)文化建設(shè)作為部門工作的重要內(nèi)容，本著實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作制度化、精細(xì)化、規(guī)范化、從嚴(yán)、從細(xì)處著手，積極完善制度規(guī)定，不斷健全制度體系，努力形成“按制度辦事、靠制度管人”的良好機(jī)制。加大自查力度，努力提高合規(guī)管理的執(zhí)行力，規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作。該行辦公室按照總行、省行2023年辦公室工作思路要求，堅(jiān)持“早部署、早動(dòng)手、早行動(dòng)”的原則，對(duì)辦公室近三年采購、印章、公文、檔案、保密、值班和督辦、調(diào)研、宣傳等工作進(jìn)行全面自查。針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)整改，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，并擬定復(fù)查計(jì)劃，切實(shí)加大對(duì)不規(guī)范操作行為和問題的糾改力度，保證了各項(xiàng)工作安全完整和制度執(zhí)行無差錯(cuò)，提高了嚴(yán)細(xì)合規(guī)管理水平。(韋薇)
