用好黨建指導員隊伍 厚植沃土聚人才

海納百川“引”人才，優(yōu)化環(huán)境“聚”人才。安慶市懷寧縣涼亭鄉(xiāng)堅持黨對人才工作的全面領導，充分發(fā)揮黨建指導員作用，厚植非公企業(yè)人才成長沃土，加強人才隊伍建設，發(fā)揮政策“引”人才、“聚”人才。

強化政策宣傳，營造濃厚愛才惜才氛圍。各黨建指導員結(jié)合日常與非公企業(yè)溝通交流，加強人才政策宣傳，讓各項人才政策進入到每個非公企業(yè)當中，強化政策作用，幫助企業(yè)吸引更多的高質(zhì)量人才。深入生產(chǎn)一線，深挖人才創(chuàng)業(yè)先進事跡，撰寫宣傳稿件，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的愛才惜才濃厚氛圍，加強人才宣傳工作。

強化人才摸排，摸清非公企業(yè)人才底數(shù)。各黨建指導員結(jié)合日常走訪工作，對照相關(guān)政策要求，進企業(yè)進車間，與企業(yè)負責人交流，查閱職工花名冊，細致摸排人才信息，確保人才信息真實、準確、有效，讓符合政策條件的人才能夠真正享受到政策關(guān)懷，進一步增強各大人才對企業(yè)的歸屬感和認同感，凝聚人心，達成共識，奮力助企發(fā)展。

強化工作統(tǒng)籌，常態(tài)化開展人才摸排工作。各黨建指導員要提高思想認識，充分認識到人才摸排工作的重要性，加強工作統(tǒng)籌，結(jié)合黨建指導員的工作和職責，加強溝通交流，常態(tài)化進企業(yè)，深入到生產(chǎn)第一線，細致觀察，充分發(fā)掘，明確了解掌握企業(yè)人才信息，常態(tài)化更新人才底數(shù)，及時讓人才認識政策、享受政策。(程玲玲)