聚力“品牌” 樹優(yōu)樹強

今年以來，安慶經(jīng)開區(qū)老峰鎮(zhèn)以基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)為基礎(chǔ)，以全省“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標兵為樣板，按照“村村建強、整鄉(xiāng)推進”的總體建設(shè)目標，通過細化工作舉措，創(chuàng)新工作方法，努力深化“一村一品”特色黨建品牌，充分發(fā)揮黨建品牌的輻射和示范帶頭作用，為建設(shè)新時代富美老峰提供堅強組織保障。

精準培優(yōu)，鑄造黨建發(fā)展“主力軍”。深化豐富基層黨建品牌，推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，離不開一支高素質(zhì)的黨務(wù)干部隊伍和奮戰(zhàn)在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)場上的年輕人才隊伍。經(jīng)開區(qū)老峰鎮(zhèn)以建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為發(fā)力點，堅持黨務(wù)干部隊伍與年輕人才隊伍兩手抓，擇優(yōu)選擇一批政治素質(zhì)好、黨性原則強、有黨務(wù)工作經(jīng)歷、善于溝通協(xié)調(diào)、熱愛黨建工作的同志擔任黨支部委員，優(yōu)化黨務(wù)干部隊伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合新形勢、新要求，堅持“線上+線下”“理論與實際”“引進來與走出去”“自主學習與交叉互學”相結(jié)合的方式，為年輕干部積累經(jīng)驗、增長才干搭建平臺，著力提升黨建工作質(zhì)效。近年來，老峰鎮(zhèn)使用年輕干部數(shù)量大幅度提升至70%。

特色創(chuàng)新，緊抓過程管控。安慶經(jīng)開區(qū)老峰鎮(zhèn)以思想建設(shè)為引領(lǐng)，成立“老峰鎮(zhèn)學教辦”每月向鎮(zhèn)機關(guān)、各村(社區(qū))推送理論學習內(nèi)容，開展“老峰鎮(zhèn)半月談”活動交流學習、分享工作經(jīng)驗等，積極建設(shè)學習型黨組織，突出抓好黨規(guī)黨紀以及履職所需業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)的學習，日學“學習強國”APP，周學“學教辦”推送理論知識，月讀1本書;每季度專題研討1次，促進黨員理論武裝、綜合素養(yǎng)過硬。深入開展“創(chuàng)建黨員先鋒崗”“為企優(yōu)環(huán)境”活動，全面推進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，深化鎮(zhèn)、村(社區(qū))、企業(yè)共駐共建，每月開展1次志愿服務(wù)活動。規(guī)范黨員行為，對照好干部“20字標準”，以嚴明的政治紀律和政治規(guī)矩規(guī)范黨員行為。推進黨員“兩公開一評議”制度，每名機關(guān)黨員結(jié)合轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾等，做出1-2項承諾，通過黨員活動日、公開欄公開，年底向黨組織述職并接受評議。

示范帶動，樹立品牌形象。結(jié)合安慶經(jīng)開區(qū)黨建品牌創(chuàng)建方案，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以促進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)為目標，以黨員干部群眾的滿意度為目標，堅持“為企優(yōu)環(huán)境”、“抓社區(qū)基層治理”、“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”的總體目標，成立了多個黨建品牌創(chuàng)建示范點，組織開展現(xiàn)場觀摩，宣傳創(chuàng)建經(jīng)驗和成效，讓品牌上升為名牌，鼓舞先進、激勵后進，推動經(jīng)開區(qū)老峰鎮(zhèn)黨建呈現(xiàn)“既有群山又有高峰”效果，有效解決了基層黨建“燈下黑”、“不平衡”等問題。目前，全鎮(zhèn)14個村(社區(qū))及鎮(zhèn)機關(guān)黨組織創(chuàng)建黨建品牌15個，達到100%，真正實現(xiàn)了鄉(xiāng)有標桿，村有品牌。(蘇秋菊)